2020济宁金乡县事业单位“优才计划”招聘69人公告(3)

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　　八、服务和待遇

　　(一)人员管理

　　引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。

　　(二)岗位聘用

　　试用期满，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，由用人单位提出聘任意见，聘任到专业技术岗位的，优先晋升专业技术职务。符合公务员调任条件的，在全县范围内优先予以调任。

　　(三)补助政策

　　医院引进人才，享受市委、市政府《关于进一步推进创新驱动发展强化新旧动能转换人才支撑的实施意见》(济发〔2018〕20号)规定的相关待遇，对引进的全日制博士研究生，市财政3年内按照每人每月3000元的标准给予用人单位引才补贴;3年内在济宁购买首套商品住房的，市财政给予10万元的购房补贴，其中对全球TOP 200高校的博士研究生给予20万元的购房补贴。

　　九、其他

　　此次“优才计划”实施过程中有关通知、公告、公示将在金乡县委、县政府门户网站上公布，请考生随时关注相关信息。报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。“优才计划”考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　附件1：2020年金乡县事业单位“优才计划”岗位汇总表.xls

　　附件2：“双一流”建设高校名单.doc

　　附件3：报名须知.doc

　　附件4：同意报名证明信.doc

　　中共金乡县委组织部

　　金乡县人力资源和社会保障局

　　2020年3月12日

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（编辑：Libinu）