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应届生教师招聘个人简历填写秉持着实事求是,与工作岗位相关性的原则填写即可,具体要求可参考招考公告中要条件。
简历的总体要求是:简洁、大方、重点突出。
考官们筛选简历,其实一开始已经有一杆秤在心中,并不会太多被精美的简历所打动,但是平庸难看的简历却会给自己扣分。所以还是要重视简历的美观性。
在实事求是,不弄虚作假的前提下,要特别注意扬长避短,从而在竞争中取得优势,打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。
把握语体,忌措辞不当
①措辞力求准确、恰当,不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。
②句法要求完整严密,一般不用感叹句、省略句,更不能出现病句。
③语言简洁,个人简介讲究以事实说话,写作过程即是将事实归纳、分类的过程,文章力避重复、啰嗦、冗长,切忌大话、空话满篇。
④语气以平实为主,某些地方也可写得较为活泼生动(如开头、结尾部分),但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法;同时,既要谦虚又不能谦卑,既要自信又不能自傲。 在语言运用上,一定要有“推敲”精神,逐字、逐句、逐段的研究、探讨,才能写出较为出色的文章来。
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