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2020年四川工商学院招聘中层领导岗位人员7人公告(2)

2020-01-10 13:56:31 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：四川工商学院

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四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表（职能部门）

序号

部门

主要职能

岗位

人数

工作地点

应聘条件

薪酬

党群工作部

党群工作部是学校党委直属综合办事机构，主要负责学校党建、宣传、思政、统战、纪检和工会等工作。

副部长
（负责学校宣传工作）

眉山校区

1.本科及以上学历，中共党员，新闻学、中文、广告学等相关专业毕业；
2.文笔功底深厚，具有较强的组织管理能力和宣传策划能力，具有敏锐信息捕捉能力和宣传媒体资源；
3.具有2年以上同级或5年以上下一级岗位工作经验，首次聘用年龄一般不超过45周岁，最高任职年龄一般不超过55周岁；
4.具有民办高校同岗位工作经历优先。

后勤资产管理处

后勤资产管理处是学校后勤资产管理职能部门，主要职能：
1．物资采购管理
2．低值物品管理
3．固定资产管理
4．房产管理
5．食堂管理
6．商业管理
7．校园基建
8．物业管理（环卫水电维修绿化等）
9．车队管理
10.学生公寓管理

处长
（负责学校后勤保障工作）

眉山校区

本科及以上学历，专业不限，具备高校后勤、资产、设备、物业管理经验，具有民办高校同类岗位工作经历优先。

四川工商学院公开招聘中层领导岗位人员信息表（二级学院）

序号

部门

岗位

岗位职责和工作任务

人数

工作地点

应聘条件

薪酬

金融学院

院长

全面主持学院的教学、科研和其他管理工作，主要是：
（一）根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、校企合作、行政管理等建设规划和具体规章的制定。
（二）抓好专业建设、根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等工作，组织教学团队积极开展教研活动与精品课程建设。
（三）抓好科研工作、财务资产管理工作、人事管理工作
（四）抓好学生管理工作，招生与就业工作。
（五）其他学校规划工作。

眉山校区

（一）教育学院副院长要求具有学前教育专业背景；院长助理要求广告或汉语言文学或学前教育类专业背景
（二）建筑工程学院副院长要求建筑、造价相关专业毕业；
（三）金融学院副院长要求具有金融专业背景；
（四）熟悉高校院系教学、科研管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔；热爱民办高等教育事业，具有高度的责任心和良好的职业素养；
（五）院长岗位：应具有本科及以上学历学位、具有教授（正高）专业技术职务，1年以上高校同类岗位或5年以上高校系主任、教研室主任工作经验，年龄一般不超过65周岁。
（六）副院长岗位：应具有全日制硕士研究生及以上学历学位、副教授（副高）以上专业技术职务，1年以上高校同类岗位或5年以上高校系主任、教研室主任工作经验，年龄一般不超过50周岁（正高职称可学历可放宽到本科）；
（七）有教授职称、应用型本科高校同岗工作经历者优先，特别优秀的条件可以适当放宽。

教育学院

副院长

（一）协助院长做好学院的教学、科研、学科建设等工作，把握学科发展方向，提升学院影响力。
（二）利用先进教育管理经验，推进教学与课程系统改革，探索创新应用型人才培养新模式。
（三）培养现有中青年骨干,组建一支有较高水平的优秀教师队伍，队伍结构明显改善。
（四）负责本领域学科建设，加强团队建设和学院科研平台建设，学科建设有新突破。
（五）负责科研和社会服务工作,推动科技成果转化,科技创新能力有新突破。
（六）根据工作分工分管若干板块工作。

眉山校区

建筑工程学院

副院长

成都校区

按需求分配

专职副书记

（一）主管党群思政工作：包括学院党建、宣传、组织统战、群团工作。
（二）学生工作：包括学生管理、学生档案、学生入学毕业。
（三）组织配备好学院辅导员教师队伍。
（四）学院安全稳定工作。
（五）其他。

按需求分配

（一）坚持社会主义办学方向，认可本校办学理念，具有大局意识和敬业奉献精神，在管理工作中做出表率和实绩。
（二）具有改革创新精神，经得起各种困难的考验，不畏艰难，勇挑重担。
（三）中共党员，具有5年以上党龄。
（四）具有本科及以上学历，年龄一般不超过50周岁。
（五）熟悉高校党建工作、思政工作、学生工作、安全稳定工作，具有5年以上高校党群思政和学生工作经验。
（六）具有高校学工处正副处长、二级学院专职书记、副书记等中层领导岗位经验和高级专业技术职务的，同等条件下优先聘用。