2019年12月泸州古蔺县考调事业单位工作人员的公告【23人】

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　　古蔺县人力资源和社会保障局 关于2019年12月公开考调事业单位工作人员的公告

　　根据工作需要，经研究，决定面向全县公开考调事业单位工作人员23名(详见附件1)。现将有关事项公告如下：

　　一、考调对象和范围

　　县内符合考调岗位条件要求的在编全额拨款非工勤岗位的事业人员。

　　二、考调基本条件

　　(一)新录(聘)用在县级事业单位工作的人员须试用期满并转正定级。乡镇事业单位的工作人员报考县级事业单位须在乡镇服务满五年，其中通过定向招录(聘)或直接考核等优惠政策新录(聘)的乡镇工作人员，须在乡镇服务满八年。县内直接考核招聘的事业人员，服务期有特殊规定的从其规定。服务期计算截止到2019年12月25日。

　　(二)具备本公告考调岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准，年龄计算截止到2019年12月25日。

　　(三)报考者无违法违纪行为，近三年年度考核均为合格及以上(新招录〈聘〉人员试用期内考核不确定等次的除外);身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

　　(四)凡有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.受过刑事处罚或开除处分的;

　　2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.本人所在单位及主管部门不同意报考的;

　　5.其他不符合报名条件的。

　　三、报名及资格审查

　　报名采取现场报名方式进行，不交报名费。

　　(一)报名时间：2019年12月25日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

　　(二)报名地点及联系方式：见附件1。

　　(三)报名所需资料：

　　1.《古蔺县2019年12月公开考调事业单位工作人员报名表》2份(见附件2);

　　2.本人有效身份证、毕业证等证书和岗位要求的相关材料原件及复印件2份;

　　3.近期同底免冠1寸彩色照片2张。

　　(四)资格审查和岗位调整。考调单位主管部门在报名时对报考者进行资格审查，报考者如弄虚作假或者隐瞒有关情况，在任何环节发现，将取消其考调资格。各考调岗位资格审查合格人数达不到开考比例的(开考比例见附件1)，相应调减或者取消该岗位的考调人数。

　　四、综合测试

　　公开考调采取笔试、面试等形式进行，具体内容形式由各考调单位主管部门根据岗位需要的知识技能确定。综合测试原则上于2019年12月31日前完成。

　　五、考察及体检

　　公开考调原则上采取差额考察的办法进行，根据综合测试成绩从高到低确定考察对象。考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。根据考察意见，对拟调人员等额进行体检。经考察、体检，如无合适人选，经考调单位主管部门研究可调减岗位名额或取消考调岗位。考察及体检原则上在2020年1月10日前完成。

　　六、公示与试用

　　根据综合测试、考察及体检结果，由考调单位主管部门按照人事管理权限将*终拟调人员名单报古蔺县人力资源和社会保障局，并在古蔺县人民政府公众信息网进行公示，公示期为5天。公示期间，如有问题，请及时向古蔺县人力资源和社会保障局反映，反映问题应实事求是，举报者应署名同时提供必要的调查线索。

　　公示期满无异议的，按规定程序办理调动手续;根据工作需要，考调单位可对公示期满无异议的人员进行一定期限的试用(试用期见附表)，试用期满考核合格的，按规定程序办理调动手续，不合格的，退回原工作单位。

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（编辑：Libinu）