2019年凉山州市场监督管理局公开选调机关工作人员4名

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　　凉山州市场监督管理局

　　关于2019年公开选调机关工作人员的公告

　　为进一步加强机关干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，按照民主、公开、竞争、择优和人岗相适的原则，州市场监管局面向全州公开选调机关工作人员，制定方案如下。

　　一、选调职位及名额

　　凉山州市场监督管理局二级主任科员及以下工作人员4名。

　　二、选调对象

　　全州范围符合选调条件的在编在岗公务员(含参照公务员法管理人员)。

　　三、选调条件

　　(一)资格条件

　　1.具有良好的政治思想和业务素质;具有较强的事业心、责任感，品行端正，作风务实正派，工作严谨细致。

　　2.大学本科及以上学历。

　　3.年龄不超过40周岁，即1979年12月26日以后出生。

　　4.报考人员应具有2年以上基层工作经历，同时符合zui低服务年限规定。

　　5.近三年年度考核结果均为称职及以上等次。

　　6.未受过党纪政务(政纪)处分，没有违法违纪行为。

　　7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　8.符合法律法规规定的其他条件。

　　9.符合有关公务员回避规定。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.新录用公务员(含参照公务员法管理人员)尚在试用期内的。

　　4.按照相关规定，工作未满zui低服务年限的。

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　选调工作由凉山州市场监督管理局统一组织实施，按照发布选调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、体检、试用、讨论决定、公示和转任等程序进行。

　　(一)发布选调公告。在州人事考试网和州市场监管局官网发布。

　　(二)报名时间及地点。2019年12月26日至12月30日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。西昌市三岔口东157号州市场监局人事科(7楼704室)。不得代报。

　　(三)资格审查。由凉山州市场监局负责资格审查，报考人员需携带以下材料：

　　1.提供本人身份证原件及复印件2份。

　　2.《凉山州市场监督管理局2019年公开选调机关工作人员报名表》2份。

　　3.学历(学位)证书原件及复印件2份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

　　4.近期1寸彩色照片3张及同版jpg格式电子照片。

　　5.公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件、编制卡复印件、全国干部人事档案专项审核工作专用《干部任免审批表》复印件(以上复印件需原件保管部门注明“此件与原件相符”并加盖鲜章)2份。

　　6.由所在单位出具的近三年年度考核等次证明(需所在单位加盖鲜章)。

　　7.具有2年以上基层工作经历须提供有关证明材料。

　　8.报考人员所提供的证明材料等必须真实，如有作假，一经查实，立即取消报名、考试资格。在报名截止时间前，未提供相关材料或材料不完善的，视为自动放弃报考资格。

　　(四)考试

　　1.本次选调考试分笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。考试成绩计算公式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.笔试开考比例为5:1，未达到开考比列的，经州委组织部同意可适当放宽，zui低不低于3:1，仍达不到开考比例的，则削减或取消该选调岗位。

　　3.笔试

　　(1)笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为市场监督管理等相关法律法规、业务知识和写作技能测试，卷面满分100分。

　　(2)领取准考证：2020年1月2日至1月3日(上班时间)，凭本人身份证到州市场监管局(704室)领取准考证，逾期不领而影响考试的一切责任自负。

　　(3)笔试时间、地点以准考证为准。

　　(4)报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，须同时携带准考证和有效二代身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)，两证不全者不得参加考试。

　　4.面试

　　(1)笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序按3:1的比例确定进入面试人员名单(zui后一名笔试成绩相同者，一并进入面试)，因报考人员放弃等原因产生的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。领取面试通知书及面试等事宜另行通知。

　　(2)面试当天，考生凭本人准考证、身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿)和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

　　(五)考察。面试结束后，选调工作领导小组根据考试总成绩从高到低顺序差额确定考察人选(差额1名)，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由选调工作领导小组根据考察情况，研究确定体检人选。

　　(六)体检。体检在指定医疗机构进行。参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。体检费用由报考人员自行承担。

（编辑：YAshin）