2019攀枝花市金融工作局考调1名工作人员的公告(2)

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　　面试由市金融工作局统一组织，采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试满分为100分,面试时间及地点另行通知。

　　(六)考察。

　　根据面试成绩从高分到低分等额确定考察人选。市金融工作局组成考察组，全面考察报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部人事档案等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(七)体检。

　　市金融工作局党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检在指定机构进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生自理。如遇体检不合格或主动放弃的情况，经市金融工作局党组研究，是否根据面试成绩确定递补人员。

　　五、公示及办理调动手续

　　考察、体检合格的人员，统一在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响调动的人员，按有关规定正式办理调动手续。

　　六、纪律与监督

　　本次公开考调工作严格按照干部人事工作的有关规定进行，驻市发展和改革委员会纪检监察组对此次考调过程进行监督，受理有关考调工作的投诉举报。

　　监督电话：

　　驻市发展和改革委员会纪检监察组：3346890

　　咨询电话：

　　攀枝花市金融工作局综合监管科：3341788

　　七、本公告由攀枝花市金融工作局负责解释。

　　附件：

　　1.攀枝花市金融工作局公开考调工作人员职位表.doc

　　2.攀枝花市金融工作局公开考调工作人员报名表.docx

　　攀枝花市金融工作局

　　2019年12月18日