广安市武胜县2019下“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才公告(3)

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　　六、主要政策及待遇

　　(一)引进人才列占用人单位事业编制,按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资,享受相应的福利保险待遇。

　　(二)引进人才在武胜县教育系统*低服务年限为5年,实行半年试用期。试用期满,经考核合格后,按规定发放住房和搬迁安置补助(用人单位在5年内给予聘用人员住房及搬迁安置补助,博士研究生15万元,硕士研究生8万元,分5年发放,每年发放住房及搬迁安置补助总额的20%)。若聘用人员在武胜工作未满5年或考核不合格,将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助并解除聘用关系。

　　(三)在前5年工作期间,按引进高层次人才相关规定,由用人单位每年给予聘用人员生活补贴,博士研究生15000元/年,硕士研究生10000元/年。

　　(四)引进人才在*低服务期内原则上不得辞职、自费出国留学、脱产学习、调离武胜县教育系统,否则将按照协议支付违约金。

　　七、纪律与监督

　　严格引进纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考核(考试)和体检纪律的考生,视其情节轻重取消考试、考核、体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反引进纪律的工作人员,视其情节轻重调离引进工作岗位、给予党纪、政纪处分或者移交司法机关处理。

　　引进工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和有关部门的监督。

　　八、邮箱地址及联系方式

　　(一)邮箱:723699554@qq.com

　　(二)联系人:蒋老师0826-6229397、13541885668

　　毛老师0826-6229397、15700520823

　　其他未尽事宜由县委组织部、县人社局、县教科体局负责解释。

　　附件:1.广安市武胜县2019年下半年“小平故里英才计划”教育系统引进急需紧缺专业人才职位表

　　2.广安市武胜县2019年下半年“小平故里英才计划”教育系统引进急需紧缺专业人才报名登记表

　　武胜县人才工作领导小组办公室武胜县人力资源和社会保障局

　　武胜县教育科技和体育局

　　2019年11月26日

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（编辑：四川事业单位）