2019年下半年内江市东兴区部分事业单位公开考聘115名工作人员的公告(5)

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　　新考聘人员试用期为一年。试用期满后进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

　　公开考聘的乡镇事业单位工作人员*低服务年限为5年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

　　专项考聘岗位的人员在所聘单位的*低服务年限为8年(含试用期)，服务期限未满的，一律不得调动。

　　十一、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证我区所属事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。本次考聘未委托任何机构或个人开展考前培训。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　内江市东兴区人社局人事考试中心：0832-2288102

　　中共内江市东兴区纪委监委驻区人社局纪检组：0832-2248457

　　十二、本公告由东兴区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　附件：

　　1、《2019年下半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表》。

　　2、《2019年下半年内江市东兴区事业单位专项考聘基层服务项目人员岗位统计表》

　　内江市东兴区人力资源和社会保障局

　　2019年11月8日

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（编辑：yangsh）