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2019攀枝花盐边县公安局招聘警务辅助人员58人公告(3)

2019-10-15 14:14:05 公安招警考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:攀西人才网

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  8.本市精准扶贫户的高校毕业生。

  符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料原件(退伍证、毕业证、等级评定书、获奖证书等)及复印件1份,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。

  4.体检

  参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、盐边县公众信息网(www.scyanbian.gov.cn)及“攀枝花盐边公安”新浪微博、“平安盐边”微信公众号上发布,请考生自行查看。

  体检费由参加体检人员自行承担。

  体检标准除本公告明确提出的要求外,其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行,增加吸毒检测项目。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其它体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可组织复检一次。

  (四)政审

  体检合格人员进行政审,政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

  (五)递补

  因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因,招聘职位出现空缺的,按总成绩由高至低依次递补。

  (六)公示

  确定拟聘用人员名单后,在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、盐边公众信息网(www.scyanbian.gov.cn)及“攀枝花盐边公安”新浪微博、“平安盐边”微信公众号上同时进行公示,公示时间为5个工作日。

  (七)岗前培训

  考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训1个月。培训合格的与盐边县公安局签订《劳动合同》(试用期一个月)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立劳动人事关系的,由本人按有关规定解除。

  五、工资及待遇

  聘用的警务辅助人员工资及待遇按照《盐边县公安局警务辅助人员薪酬管理办法(试行)》执行。

  六、纪律与监督

  为保证本次工作的顺利进行,维护辅警招聘的公正性和严肃性,县纪委监委将全程监督,严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,一律取消资格,并按照有关规定严肃处理。

  七、特别说明

  本公告及后续工作安排将在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、盐边公县众信息网(www.scyanbian.gov.cn)及“攀枝花盐边公安”新浪微博、“平安盐边”微信公众号上公布,接受社会监督,请考生注意查看。

  本次考试不指定辅导用书,招录单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招录机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  本公告由盐边县公安局政工科负责解释。

  咨询电话:(0812)8653401

  举报电话:(0812)8658906

  附件

  附件1盐边县公安局2019年度招聘警务辅助人员岗位计划表.docx

  附件2.盐边县公安局招聘警务辅助人员报名表.docx

  盐边县公安局

  2019年10月10日

(编辑:Libinu)
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