2019-09-06 11:51:52 银行金融考试网 https://sc.huatu.com/xys/ 文章来源：恒丰银行
【导读】华图四川银行金融考试网同步恒丰银行发布：2019年恒丰银行云南昆明分行社会招聘若干人启事(3),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注四川华图微信(schuatu),银行金融招聘培训咨询电话：028-86755760。
（九）合规管理岗
1.工作地点：昆明市。
2.招聘人数：2人。
3.工作职责：
（1）制定合规管理计划或方案，组织、协调、指导、监督与检查分行合规事务，实施合规风险测试和评估。
（2）组织内控体系梳理、建设、监测、报告以及制度管理体系的建设，建立健全内控检查管理机制。
（3）组织辖内操作风险管理体系建设和操作风险管理工作。
（4）对接总行及各监管机构，完成材料报送工作。
4.岗位要求：
（1）全日制本科（含）以上学历。
（2）年龄40周岁（含）以下。
（3）具有3年（含）以上金融相关工作经验，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，能熟练掌握行内业务知识、管理办法和操作规程。
（4）具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，有较强的团队合作意识和责任心。
（十）网点负责人（含二级分行、同城及异地网点）
1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。
2.招聘人数：5人。
3.工作职责：
（1）根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划，制定本单位实施方案并组织实施，带领员工全面完成分行下达的各项考核指标。
（2）负责网点业务日常管理工作，加强风险管理，抓好文明优质服务，依法合规开展支付结算业务及其他工作，积极履行社会责任。
（3）负责组织本网点存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。
（4）组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防控工作。
（5）带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
（6）负责本单位员工培训、考核工作等。
4.岗位要求：
（1）全日制本科（含）以上学历，银行从业年限10年以上可放宽至本科（含）以上学历。
（2）45周岁（含）以下。
（3）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，在其他银行金融机构同级职务或下一级职务任职年限满2年。
（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行产品。
（4）具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源，有能力组织和带领团队完成各项经营目标。
（十一）网点零售业务负责人（含二级分行、同城及异地网点）
1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。
2.招聘人数：10人。
3.工作职责：
（1）协助网点主要负责人完成分行下达的网点零售考核指标。
（2）分管网点零售业务营销管理工作，加强风险管理，抓好客户服务。
（3）组织零售客户经理、理财经理、大堂经理做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
（4）做好本单位零售客户经理培训、考核工作等。
4.岗位要求：
（1）全日制本科（含）以上学历，银行从业年限10年以上可放宽至本科（含）以上学历。
（2）45周岁（含）以下。
（3）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，在其他银行金融机构同级职务或下一级职务任职年限满2年。
（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行零售产品。
（5）具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有较丰富的客户资源。
（十二）零售客户经理岗（含二级分行、同城及异地网点）
1.工作地点：昆明市或设有分支机构的异地网点。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）熟悉零售银行信贷业务和相关产品，能够寻找、识别和主动拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。
（2）根据本行零售信贷政策及产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控风险并提升资产质量。
（3）掌握本行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.岗位要求：
（1）本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）45周岁（含）以下。
（3）具有2年（含）以上银行零售营销岗位工作经验。
（4）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度；掌握市场营销、财务和法律等知识；熟悉银行零售金融相关产品。
（5）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。
（6）具有丰富的客户资源者，招聘条件可适当放宽。
