成都市电子信息工会编外工作人员招聘3人公告(2)

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　　参加现场报名资格审核时，应聘人员须按照通知的时间和地点，携带：

　　(1)本人有效第二代居民身份证、相关证书(学历证、职称证、相关执业资格证)原件及复印件、学信网证明;

　　(2)近期1寸免冠彩色正照1张;

　　(3)经本人签名的《报名表》2份;

　　(4)相关工作经历、任职资格证明等参加现场资格审核。具体要求以届时通知为准。

　　资格审查贯穿整个公开招聘全过程，应聘人员提供的个人信息必须真实有效，任何阶段如发现报名资料提供不完整者或提供虚假个人资料和信息者不符合应聘资格条件的将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　(三)考试

　　考试内容分为笔试和面试，着重考察应招聘者的沟通协调能力、群众工作能力。

　　1.笔试

　　笔试成绩100分。

　　笔试时间：8月13日。

　　笔试内容：公共基础知识、时事政治、工会法、工会章程、工会业务知识。不指定参考用书，不指定具体考试范围，不组织任何培训。

　　根据笔试总体水平和招聘岗位职数确定面试最低分数线，按照1:5的比例择优确定进入面试人员名单。

　　2.面试

　　面试时间以通知时间为准。面试成绩为100分。面试形式为结构化面谈，主要考察应试者的语言表达、综合推理、实践经验等方面的综合素质。

　　3.成绩发布

　　考试总成绩按百分制折算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试后3个工作日内在成都市总工会网站(www.cdzgh.com)上发布考试总成绩。

　　(四)体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检费用由考生承担。

　　非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考察

　　考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用的，不予聘用。考察通过后，报成都市总工会组织部审核。

　　(六)公示与录用

　　根据报考人员体检、考察、审核的结果，确定拟录用人员，录用人员名单在成都市总工会网站(www.cdzgh.com)向社会公示五个工作日，接受社会监督。

　　六、招聘录用

　　(一)经考察、审核、公示无异议的拟聘人员由成都市电子信息工会上报成都市总工会同意后，拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，再递补处理。

　　(二)拟聘人员正式报到后与成都市人才服务公司签订劳动合同书。

　　七、咨询及监督

　　本公告未尽事宜，由成都市电子信息工会负责解释，联系电话：028-81715057，联系人：陈老师)。

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(监督举报：中共成都市纪委派驻市总工会纪检组028-81715130)。

　　附件：成都市电子信息工会公开招聘编外人员报名信息表

　　附件

　　成都市电子信息工会公开招聘编外人员报名信息表

姓　名			性 别			出生年月		近期一寸 彩色证件电子相片 （JPG格式）
籍　贯			民 族			政治面貌
身 高			体 重			参加工作 时间
婚育情况			意向薪酬 （税前）			联系方式
毕业学校/学历				是否接受 工作地点调配
联系电话				家庭地址
高中及以上学习 经历		起止年月		毕业院校		专业	学制及学习形式	学历	学位
主要工作经历		起止年月		工作单位			工作岗位及职务	工作内容
奖惩情况 （含违法违纪违规情况）
专业技术资格（证书/等级/时间）
特长实绩
家庭成员及主要社会关系		姓名	年龄	工作单位及职务				政治面貌	与本人关系
个人 承诺		我已详细阅读公开招聘公告，确信符合公开招聘资格条件要求。本人保证填报资料真实准确，无隐瞒、弄虚作假等情形，如因个人原因填报失实或不符合招聘资格条件要求而被取消应聘资格的，由本人自行负责。 本人知晓并认同本次招聘岗位需服从工作地点调配。 本人签名： 年 月 日
资格审查意见

（编辑：wena）