2019年度达州市市级机关公开考调70名公务员（参公人员）公告

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　　中共达州市委组织部

　　关于2019年度达州市市级机关公开考调

　　公务员(参公人员)公告

　　为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高专业化水平，拟公开考调公务员(含参照公务员法管理的工作人员，以下简称“参公人员”)70名。现将有关事项公告如下。

　　一、考调名额

　　共考调70名，其中：公务员55名、参公人员15名。

　　二、考调对象

　　达州市范围内县级及以下机关在编在岗公务员或参公人员;部分专业性较强、急需紧缺岗位面向全省各级机关在编在岗公务员或参公人员考调。

　　三、考调条件

　　(一)报名人员应具备下列资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历;

　　3.具有全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，部分专业性较强的岗位，学历可放宽到全日制大专(具体学历要求，详见职位表);

　　4.年龄40周岁以下(即1978年6月17日及以后出生，具体年龄要求，详见职位表);

　　5.历年年度考核均为称职及以上等次;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

　　基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第*日(2019年6月17日)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家、省、市有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4.尚在试用期内的(含任职试用期);

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　(一)报名和资格初审

　　采用网络方式报名，报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)，报名时间为2019年6月17日上午9：00至6月24日17：00。报名按以下程序进行：

　　1.选择职位。各部门(单位)的公开考调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2019年度达州市市级机关公开考调公务员(参公人员)职位表》(以下统称《职位表》)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各考调单位联系。符合条件的人员每人限报1个职位。

　　2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2019年度达州市市级机关公开考调公务员(参公人员)报名登记表》(以下统称《报名登记表》)，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。

　　3.资格初审。资格初审由各考调单位负责，资格初审截止时间为2019年6月25日17:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿考调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其考调资格。

　　4.打印准考证。初审合格及照片质量合格的考生，凭身份证号、姓名在2019年7月3日上午9:00至7月5日17:00登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

　　(二)职位调整

　　笔试开考比例为3：1。报名人数与考调计划之比未达到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但*低不低于2：1。仍达不到开考比例的，按比例缩减或取消该职位考调计划。

　　(三)笔试

　　笔试由市委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定于2019年7月6日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2019年7月中旬通过达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后，由考调单位按照考调计划3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选(达不到3:1比例的，该职位所有人员进入资格复审环节)。拟进入资格复审的*后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。由考调单位通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位和主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公人员)登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。

　　(五)面试

　　面试由市委组织部统一组织实施，采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，*低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一考调程序。面试时间、地点届时在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。

　　(六)差额考察

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按照考调计划2:1的比例确定考察人选，对于考调名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。实际参加面试人数未达到3:1比例的职位，进入考察的人员，其综合成绩不得低于其他达到面试比例职位进入考察人员的*低综合成绩。考察工作由各考调单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，通过发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员(参公人员)登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。

　　(七)体检

　　考察合格人员均进入体检环节，体检由市委组织部统一组织实施，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按照综合成绩从高分到低分依次递补一次。

　　(八)试用

　　在体检合格人员中依据综合成绩排名确定顶岗试用人员，试用期3个月，主要测试应试者的职位适应能力。因试用不合格或本人放弃等出现的职位缺额，按照综合成绩排名，在体检合格人员中依次递补。

　　(九)集体研究决定

　　试用期满后，由各考调单位根据职位要求、顶岗试用情况，按照干部管理权限，集体讨论决定拟考调人员。

　　(十)公示、调动

　　拟考调人员在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。

　　五、其他事项

　　本次考调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向中共达州市委组织部(0818-12380)、中共达州市纪委派驻市委组织部纪检组(0818-2375883)举报。

　　六、本公告由中共达州市委组织部负责解释。各职位的具体条件，由考调单位负责解释。

　　附件：1.2019年度达州市市级机关公开考调公务员(参公人员)职位表

　　2.2019年度达州市市级机关公开考调公务员(参公人员)报名登记表

　　3.2019年度达州市市级机关公开考调工作联系电话

　　中共达州市委组织部

　　2019年6月13日

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（编辑：四川事业单位）