2019年乐山市五通桥区人民政府办公室招聘编外工作人员6人公告(2)

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　　三、体检

　　按考试总成绩由高到低分男女两组等额确定体检人员,总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定。确定的体检人员在医院参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》进行体检,费用自理。体检可申请复检一次,只复检对体检结论有影响的项目,结论以复检结论为准。若因体检不合格等情况出现空额,由区政府办公室确定是否递补。如确定递补,按考试总成绩由高到低依次等额递补,总成绩相同的,按面试成绩由高到低递补。

　　四、考察

　　经体检合格者进入考察,重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面情况。考察不合格或放弃考察的,由区政府办公室研究后再确定是否递补,如确定递补,按照本《公告》第三项“体检”之规定原则进行递补。

　　五、试用及聘用

　　考察合格后,区政府办公室确定聘用人员名单,办理报到手续,签订劳动合同。招聘人员试用期为2个月,试用期满不合格的予以解聘。

　　六、注意事项

　　区政府办公室将电话通知符合条件的应聘人员参加考试、体检和报到,考试成绩、体检结果、拟聘人员名单按规定予以公示。请应聘人员保持电话畅通,按时参加招聘,凡未按时或未按要求参加招聘的视为自动放弃,责任由应聘者自负。报考资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现报考者不符合招聘资格条件或弄虚作假的,随时取消招聘资格。

　　七、福利待遇

　　聘用单位按规定为聘用人员购买基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险,其他福利待遇依照相关法律法规执行。如有疑问请联系刘老师,联系电话0833—3300004。

　　本公告由乐山市五通桥区人民政府办公室负责解释。

　　附件:2019年乐山市五通桥区人民政府办公室公开招聘编外工作人员信息登记表

　　乐山市五通桥区人民政府办公室

　　2019年4月17日

（编辑：yangsh）