2019年上半年南充市公开考试录用公务员125人的公告(3)

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　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　（一）考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生诚信档案库。

　　（二）新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职，并及时报市委组织部予以登记。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

　　（三）实行新录用乡镇公务员zui低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为5年（含试用期），艰苦边远地区通过降低门槛等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为8年（含试用期）。新录用的乡镇公务员须向用人单位、县委组织部书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。

　　七、纪律与监督

　　公开考试录用公务员工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，各有关单位要精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。若有违规违纪行为，一经查实，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

　　八、相关注意事项

　　1．招考过程中有关需考生知晓的信息和调整、补充、提示等事项，将在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。

　　2．准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察、报到等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　3．根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　4．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　九、本公告由中共南充市委组织部负责解释

　　政策咨询电话：0817-2810437

　　网上报名技术咨询电话：028－86740101/86740202/86740303

　　附件：南充市2019年上半年公开考试录用公务员职位情况表

　　中共南充市委组织部

　　2019年3月20日

（编辑：yangsh）