资阳市雁江区2017年公开考试招聘32名事业单位工作人员的公 告(3)

【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：资阳市雁江区2017年公开考试招聘32名事业单位工作人员的公 告(3)，更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容，可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

　　根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在折合后的笔试成绩中加2分，在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的，另加4分。上述加分项目可累积计算，但*高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”和“一村(社区)一名大学生干部计划”且符合上述加分条件的报考者，报名时需提交相关证明材料原件(由服务所在地县级组织部、团委、教育局或人力资源和社会保障局出具，内容包括报考者身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限)及服务期间的相关考核材料、服务证书(合同)、评为优秀的证明材料原件和复印件(一式一份)。

　　申请加分的退役大学生士兵，报名时需提交《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历毕业证书等材料原件和复印件(一式一份)。

　　未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考者，参加本次招考不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳人事考试网公布。

　　5.笔试总成绩的计算：

　　笔试总成绩=(《公共基础知识》×50%+《申论》×50%)+政策性加分

　　6.成绩公布：笔试成绩于2017年5月23日18:00时前在资阳人事考试网上公布。考生如对自己的笔试成绩有疑问，需查分的，可于2017年5月25日16:00时前向资阳市雁江区人力资源和社会保障局提出书面申请，查分结果及笔试总成绩排名于2017年5月26日18:00时前在资阳人事考试网上进行公布。

　　笔试有缺考科目或零分科目的考生，视为自动放弃考试资格，不得进入公开招聘下一环节。

　　(二)面试

　　面试由资阳市雁江区人力资源和社会保障局与用人单位主管部门负责组织实施。

　　根据岗位名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例确定面试人员。进入面试的*后一名成绩排名并列的全部参加面试。进入面试人数达不到聘用名额2倍的，该岗位的笔试人员可全部进入面试。自愿放弃面试资格出现的缺额，在报考同一岗位的人员中，按笔试总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。面试采取结构化方式进行，具体事项另行通知。

　　(三)考试总成绩

　　《公共基础知识》、《申论》、面试满分分别为100分。考试总成绩按100分计算。

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

　　五、体检和考察

　　面试后，各岗位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，依次按照笔试总成绩、《申论》成绩、《公共基础知识》成绩、学历高低确定名次)，依次等额确定体检、考察人选。

　　对未形成竞争岗位进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次招聘形成竞争岗位进入体检环节人员的*低考试总成绩，否则，不得进入体检和考察环节。

　　体检的项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等见资阳人事考试网。体检费由考生承担。

　　考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由招考机关给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。

　　体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、用人单位主管部门牵头，用人单位组织进行考察，主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪情况。（更多见下一页）

——相关阅读——

　　四川省直属事业单位考试公告及职位表汇总

　　四川事业单位考试报名人数查询方法

　　2016年四川全省事业单位招聘考试公告汇总

　　【考试试题】四川事业单位考试历年考题参考答案

　　【辅导课程】四川事业单位笔试课程|四川事业单位面试课程|网校课程

扫码关注微信公众号

及时获取事业单位考试信息

本文链接：https://sc.huatu.com/2017/0421/1501368.html

【推荐阅读】

1、2022年四川事业单位公告预约系统

2、2021下半年四川事业单位面试礼包

3、四川事业单位历年入面分数线

4、2022年事业单位笔试资料领取

（编辑：admin）