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遂宁市船山区从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

2017-03-08 14:58:07 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：船山网

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　　中共遂宁市船山区委组织部

　　中共遂宁市船山区委机构编制委员会办公室

　　遂宁市船山区人力资源和社会保障局

　　关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位

　　工作人员的公告

　　根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(川组通〔2016〕103号)和中共遂宁市委组织部《关于下达从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员计划的通知》(遂组通〔2017〕22号)文件精神，船山区乡镇事业单位从在我区服务的大学生村官中考核招聘工作人员18名。现将有关事项公告如下(本公告同时在“中国·船山”网站发布)：

　　一、招聘范围、对象及报考条件

　　(一)招聘范围：遂宁市船山区

　　(二)招聘对象：

　　2007 年以来全省统筹选聘、截至2016年12月31日任满 2 个聘期的大学生村官中：

　　对象1：当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上、目前在岗的人员(含 2007 年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。

　　对象2：担任村“两委”副职、考核称职以上，目前在岗的人员(含 2007 年全省统筹选聘到社区的大学生干部)。

　　此次考核招聘中优先从对象1中考核招聘，剩余名额从对象2中依据笔试、面试、加分之和，按总成绩从高到低考核招聘。

　　(三)报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.具有招聘单位相应职业任职资格。

　　3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《遂宁市船山区事业单位工作人员招聘工作实施办法》(遂船人发〔2006〕37号)的相关规定应当回避的人员;

　　(6)其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

　　二、招聘单位及名额

　　1、招聘单位：船山区乡镇事业单位

　　2、拟聘名额：18名

　　三、报名

　　符合上述考核招聘报名条件的大学生村官，持《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》一式四份(附件1)、加分申报表(附件2)、相关证明材料原件及复印件(身份证、大学生村官聘用合同、选聘和续聘文件、学历证书、学位证书、获奖证书、相关工作经历证明、任职证明、年度考核情况等)于2017年3月8日至2017年3月10日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)到区委组织部组织一科(区政府9楼906号)现场报名。未在规定时间内进行报名的，视为自动放弃，后果自负。联系电话：0825-2238903。

　　四、资格审查和公示 ( 2017年3月11日-2017年3月17日)

　　区委组织部和区人力资源和社会保障局负责对报名人员资格进行审查，核实相关材料原件。报名人员资格审查情况，在区人力资源和社会保障局网上公布。

　　五、确定拟聘人员及报批 ( 2017年3月18日-2017年4月4日)

　　(一)考核招聘及成绩计算

　　1.优先考核招聘符合对象1招聘条件的大学生村官，符合对象1招聘条件的村官经资格审查后直接进入考察。

　　2.剩余名额从对象2中，依据笔试、面试、加分之和，按总成绩从高到低等额确定进入考察。如*后一名出现成绩相同的，以聘期年限长者进入。笔试采取闭卷的方式进行，笔试考试内容为《公共基础知识》，笔试实行百分制计分。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试实行百分制计分。

　　具体笔试、面试时间及地点另行通知。

　　3.加分计分办法：

　　(1)学历：研究生计2分，本科生计1分。

　　(2)聘期：每聘满一年计2分(截至2016年12月31日)

　　(3)聘期内年度考核及评优：聘期内年度考核被评为区级优秀等次每一次计2分，市级优秀等次每一次计4分。

　　(4)聘期内单项工作获奖：单项工作获得区委、区政府 (市级部门)表扬(彰)每一次计1分，市委、市政府 (省级部门)每一次计3分，省委、省政府(中央部委)每一次计5分。个人获奖情况统计截至于2016年12月31日，可累计加分。

　　(5)截至公告发布之日在建档立卡贫困村任职计1分。

　　(二)考察

　　由区委组织部牵头成立考察组到进入考察环节的大学生村官所在乡镇对其“德、能、勤、绩、廉”情况进行考察。考察要注重基层干部和群众评价。对考察对象分别形成考察材料，向区纪委、公安分局和区卫计局征求意见。考察结果分为合格和不合格。对考察结果为不合格大学生村官不予聘用，因考察不合格出现的人员缺额，按报考村官笔试、面试和加分成绩之和从高分到低分依次递补。

　　(三)体检

　　符合对象1招聘条件的大学生村官考察合格后直接进入体检。符合对象2考核招聘的大学生村官按照招聘名额，依据笔试、面试、加分总成绩和考察结果等额确定体检对象。体检标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知。因体检不合格或者自动放弃出现的人员缺额，按报考村官笔试、面试和加分成绩之和从高分到低分依次递补。

　　对体检合格的拟聘用人员进行张贴公布并按程序上报审批。

　　六、公布正式聘用人员名单和签订聘用合同(2017年5月4日-2017年5月20日)

　　区委组织部、区人社局将上级批准的聘用人员名单在市、区相关网站和组织部、人社局张贴公布。聘用人员按规定与聘用单位签订聘用合同，并培训上岗。聘用人员6年内不得调动到其他区县和本区区级及以上机关事业单位。

　　七、纪律与监督

　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

　　八、本公告由遂宁市船山区委组织部、区人社局负责解释。

　　咨询电话：区委组织部：0825-2238903

　　区人社局： 0825-5185088

　　附件下载：

　　1.从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表