攀枝花公开考调1名参照公务员法管理事业单位工作人员的公告

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　　一、考调对象

　　全市市级机关(参公单位)在编在岗公务员(参公人员)、县(区)及以下机关在编在岗公务员和按照公务员录用规定考试录用的参公人员。

　　二、考调计划和职位

　　就业服务管理局失业预警统计工作人员1名。

　　三、基本条件

　　(一)身体健康，年龄35周岁以下;

　　(二)具有良好的政治、业务素质;

　　(三)大学本科及以上学历，统计学专业，学士及以上学位;

　　(四)县(区)及以下公务员(参公人员)报考的，应在县区及以下机关或参公单位工作满2年;

　　(五)历年年度考核均为称职以上;

　　(六)符合法律、法规规定的其他条件。

　　(七)年龄、工作经历时间等的计算均截至2015年7月24日。

　　四、具有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(二)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(三)法律、法规规定的其他情形。

　　五、考调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2015年7月30日至2015年7月31日(上午9:00-11:30，下午3:00—6:00)。

　　2.报名地点：市就业局办公室(竹湖园劳动大厦410室)

　　3.报名方式：

　　(1)填报信息。报考者按照填表说明，在攀西人才网(http://panzhihua.huatu.com/)、攀枝花公共招聘网、攀枝花就业创业服务网下载并如实、准确填写《攀枝花市就业服务管理局公开考调机关公务员报名表》(附件1，A4纸双面打印，一式两份，贴照片)。

　　(2)现场报名。报考者携带报名表2张、本人近期正面免冠2寸彩色照片1张、身份证、统计学专业的大学本科毕业证书及相关的学位证书，原件及复印件(一式一份)到市就业服务管理局办公室报名。

　　4.资格审查。市就业局办公室负责本次考调的资格审查工作。对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由。资格审查贯穿考调工作始末，任何环节审查出不符合考调要求或弄虚作假的，即取消考调资格，由此造成的一切后果由考生自行负责。

　　(二)考试

　　本次采取笔试、面试方式进行，时间地点另行通知。

　　笔试报考人数与考调计划的比例一般不低于3:1。达不到相应比例的，经攀枝花市人力资源和社会保障局公开考调工作人员领导小组研究同意，可降低到2：1，仍达不到相应比例的，取消本次选调。按照笔试成绩从高分到低分依次选前三名进入面试(如不足三人，则笔试人员全部参加面试)。

　　(三)体检

　　攀枝花市就业服务管理局综合笔试和面试情况，集体研究等额确定体检人选并组织体检。体检在指定的体检机构进行，体检标准和要求参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关规定执行，体检费用由本人支付。如遇体检不合格的情况，可在面试人员中按分数高低依次确定递补人员。

　　(四)考察

　　考察工作由攀枝花市就业服务管理局负责实施，考察坚持党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律及是否需要回避等情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

　　(五)公示与转任

　　体检合格人员确定为拟考调人员，统一面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的人员，按照有关规定办理转任手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开考调资格。

　　六、纪律与监督

　　本次公开考调严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，攀枝花市就业服务管理局办公室对此次考调过程进行监督，接受投诉举报。对考调工作中弄虚作假，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对违纪违规参加考调的人员，取消其考调资格，并视情节轻重给予相应处理。

　　报名地点：攀枝花市就业服务管理局办公室(劳动大厦410室)，咨询电话0812—3333505、3325298，传真：0812—3334691。

　　七、此次考调工作由市人力资源和社会保障局人事处负责解释。

　　附件：攀枝花市人力资源和社会保障局公开考调工作人员报名表.doc

　　攀枝花市人力资源和社会保障局

　　2015年7月24日
 

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