自贡大安区、富顺县部分事业单位考试补充工作人员的公告(2)

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　　特别提示：

　　1.报考者和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2.报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。

　　笔试由区、县招考主管机关统一组织，面试由用人单位和主管部门共同组织，区、县招考主管机关和区、县纪委(监察局)指导和监督。

　　(一)报考比例

　　根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》(自委办〔2007〕46号)文件第十三条规定，每一岗位的报考人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，低于3:1的，划定笔面试总成绩*低合格线，达到*低合格线的择优聘用，达不到*低合格线的不予聘用。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1.笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占总成绩的20%和40%。

　　2.笔试内容：

　　笔试公共科目《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治;

　　笔试专业科目《管理类岗位基础知识》，具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。

　　笔试专业科目《医学专业基础知识》，具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。

　　笔试专业科目《会计实务》，具体测试会计循环、流动资产的核算、非流动资产的核算、负债的核算、所有者权益的核算、成本核算、收益确定和利润分配的核算、编制财务报表。

　　《公共基础知识》、《医学专业知识基础》和《管理类岗位知识基础》考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》(自人社发〔2011〕18号)为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。

　　每个招考岗位具体测试内容详见《大安区、富顺县部分事业单位2012年公开考试补充工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　3.政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩(《教育公共基础笔试》科目按比例折合后的笔试成绩)加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。

　　报考大安区、富顺县事业单位申请加分的考生，务必于2012年12月10日至12月11日(上午9:00—11:30;下午15:00—17:30)在工作时间，分别到大安区人力资源和社会保障局干部人事股、富顺县人力资源和社会保障局人才交流中心进行审查。属服务基层的人员须提供服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)、出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件;属退役大学生士兵须提供相关证明、证件，材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，责任自负。加分结果将于2012年12月19日在自贡人事考试网公布。

　　4.笔试时间：2012年12月22日，具体时间见准考证。

　　5.笔试地点：见《准考证》。

　　6.笔试成绩查询：考生可于2012年12月26日在自贡人事考试网上查询个人成绩，报考大安区考生的成绩同时在大安区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布，报考富顺县考生的成绩同时在富顺县人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　7.笔试查分：需查分者可于2012年12月27日当天17点前持本人有效居民身份证、准考证分别到大安区人力资源和社会保障局干部人事股、富顺县人力资源和社会保障局人才交流中心登记，2012年12月29日市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2012年12月29日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

　　(三)面试

　　1.面试方案：面试由用人单位和主管部门具体组织实施。用人单位和主管部门须在笔试之前将面试方案报区、县招考主管机关审查，区、县招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号)的规定和要求，将审查同意的面试方案以及按招考公告规定确定的拟进入面试人员名单，一并于2013年1月2日通过自贡人事考试网公布。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试成绩中专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。

　　2.资格复审：由区、县招考主管机关根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，拟进入面试的人员须于2013年1月3日至1月4日内(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料分别到大安区人力资源和社会保障局、富顺县人力资源和社会保障局人才交流中心进行资格复审。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2013年1月7日前(1月7日截止18:00时)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。

　　3.面试时间：2013年1月12日，各招考单位的具体面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

　　4.面试地点：见《面试通知书》。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=公共科目成绩×20%+专业科目成绩×40% +政策性加分+面试成绩×40%

　　六、体检

　　面试后依据招考岗位及拟补充人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目成绩高低排序)。

　　体检人员名单由区、县招考主管机关通过自贡人事考试网公布。体检由区、县招考主管机关统筹安排，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检由主管部门(用人单位)指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。

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