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2012年绵阳事业单公开招聘287名工作人员11月16日报名(3)

2012-11-15 09:16:34 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:绵阳人事考试网

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  (三)网上缴费和打印准考证

  资格审核合格且上传相片质量合格考生,须于2012年12月2日前(截止时间12月2日24:00)登录绵阳人事考试网进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,公共科目考试考务费每科50元)。网上缴费成功的考生凭身份证号、姓名于2012年12月5日—2012年12月7日在绵阳人事考试网打印本人准考证并认真核查准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,按要求准备考试用品。未在规定时间内网上缴费和打印《准考证》者视为自动放弃。

  享受国家*低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,于2012年11月29日(截止时间为下午17:00)到市人事考试中心报名大厅(南河路26号市人社局院内)递交减免申请和材料,经市人事考试中心按相关程序审批通过后,考生免缴本次考务费。享受国家*低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受*低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。考生未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃。

  特别提示:

  1.报考者必须在上述规定时限内完成网上填报信息、网上缴费、打印准考证所有操作,否则,系统将按时自动关闭。

  2.报考者在招聘工作期间(考试时除外)必须保持在网上填报信息时所留电话通讯畅通,否则因通讯问题(如报考者所留电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的,所造成的一切损失由报考者本人承担。

  四、考试

  考试分为公共科目考试和专业科目考试。专业技术岗位、工勤岗位考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+政策性加分+专业科目考试成绩×60%;管理岗位考试总成绩=公共科目考试成绩×60%+政策性加分+专业科目考试成绩×40%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合,均保留两位小数。

  (一)公共科目考试

  1.公共科目考试采取笔试方式进行。管理岗位、专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》和《业务技能》两科,工勤岗位考试科目为《公共基础知识》一科。每科卷面满分100分。

  管理岗位、专业技术岗位公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务技能》成绩×50%。工勤岗位公共科目成绩=《公共基础知识》成绩。

  《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(请登录绵阳人事考试“事业单位考试”栏目下载);《业务技能》考试内容按招聘岗位分为四种类型:

  教师(辅导员)岗位:《教育公共基础知识》(考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》,请登录绵阳人事考试“事业单位考试”栏目下载);

  医师、医技、药师等岗位:《医学基础知识》;

  护理岗位:《护理基础知识》;

  其他岗位:公文写作和计算机应用。

  2.每个岗位招聘人数与资格审核合格人数之比应达到1:3。

  达不到比例要求的,相近岗位由招聘单位提出,经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外,其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。

  3.公共科目考试时间为2012年12月8日(具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)原件到指定地点参加考试,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责,未按规定时间参加考试的视为自动放弃公共科目考试资格。

  4.政策性加分。参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员,截止本次招聘报名结束时服务期满、考核合格的,按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)文件规定加分。

  参加我省“一村(社区)一名大学生干部”计划的志愿者,截止本次招聘报名结束时服务期满、考核合格的,按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)文件规定加分。其中按照“被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算……*高不超过6分。”的规定,“评为优秀”是指在县级及以上组织、人社部门单独组织的某项评选先进、优秀活动中被评为优秀名次,有正式活动开展文件和获奖通知,不包含日常年度考核优秀。

  同时符合上述加分规定的,不累加,可按*高加分规定加分,政策性加分*高不超过6分。

  凡已享受过加分或定向招考政策,并被机关、事业单位录(聘)用的志愿者,不再享受上述加分优惠政策。凡符合上述加分条件的报考人员,必须于2012年11月16日—2012年11月23日(每日9:00—12:00、13:00—17:00,不含周末),将服务所在地县级以上组织、人社、团委、教育部门盖章和本人签字的《政策性加分证明材料》(见附件5)原件和复印件送交市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(南河路26号501室)进行审查。材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,不再享受加分政策,责任由报考者自负。

  拟加分人员情况于2012年12月3日在绵阳人事考试网公示。

  5.公共科目考试成绩(含加分)于2012年12月15日左右在绵阳人事考试网查询。由于公共科目考试阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,于公共科目成绩发布后2个工作日内到市人事考试中心报名大厅(南河路26号市人社局院内)递交查分申请。

  (二)专业科目考试

  1.公共科目考试结束后,根据岗位招聘人数和参考人数,按照公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次确定拟参加专业科目考试人员。专业科目考试人员比例为:

  招聘人数与进入专业科目考试人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的,专业科目考试比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的,专业科目考试比例为1:4;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的,专业科目考试比例为1:5。招聘人数和报考人数较多,能形成充分竞争的岗位,可根据情况适当降低上述专业科目考试人员比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的,调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低开考比例。

  2.进入专业科目考试人员,其公共科目成绩必须达到本次公招同类岗位参加公共科目考试考生(参加完所有应考科目考生)平均公共科目成绩的70%(不含政策性加分)。考生因未达上述分数线不进入专业科目考试,致本岗位招聘人数与有资格进入专业科目考试人数为1:3以下的,调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低开考比例。

  3.进入专业科目考试人员于2012年12月15日左右在绵阳人事考试网查询。有关专业科目考试的具体事项于2012年12月15日之后另行安排,并在绵阳人事考试网公告,一律按公告通知为准,不再电话通知。

  4.专业科目考试根据岗位特点、工作性质采取综合面试、专业技能测试等方式。拟参加专业科目考试人员由招聘单位发给《专业科目考试通知书》,未在规定时间内到招聘单位领取《专业科目考试通知书》者视为自动放弃,按公共科目考试成绩从高到低依次确定递补人员。按川价费〔2003〕237号文件规定,进入专业科目考试者,收取专业科目考试费80元。

  5.专业科目考试具体时间、地点、方式见《专业科目考试通知书》。报考者在考试当天持本人《专业科目考试通知书》和身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)原件到指定地点参加专业科目考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃专业科目考试资格。

  6.专业科目考试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的,调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经批准后可开考,但参考者专业科目成绩必须达到规定分数。

  7.参加专业科目考试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在专业科目考试结束后另行安排,并在绵阳人事考试网公布。

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