2012四川省南充市仪陇县县乡事业单位招聘97名的公告(2)

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　　(二)报名方式：本次考聘采用现场报名。

　　1、报名地点：仪陇县人力资源和社会保障局(以下简称仪陇县人社局)事业单位人事管理股。

　　2、报名时间：2012年11月3日-2012年11月5日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)。

　　3、应聘同一岗位须形成竞争，参加笔试的人数与招聘人数之比不低于3:1(因人才缺乏难以达到3:1开考比例的特殊岗位，经人社部门同意可放宽到2：1)，达不到这一要求的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。因缺考、违纪等原因达不到开考比例，导致调减或取消招聘计划的责任由考生自负。

　　(三)缴费

　　按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费[2003]237号)的规定，参加笔试的考生考试费每人每科50元，面试考生交面试费80元。体检费由考生自理。

　　四、考试

　　考试方式：采取先笔试后面试的方式进行。笔试、面试成绩满分均为100分，其权重分别为70%、30%。

　　1、笔试内容：《综合知识(公共基础知识)》。

　　2、成绩计算办法：

　　笔试总成绩=《综合知识》笔试成绩+政策性加分

　　考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

　　考试成绩的计算均保留到小数点后两位数。

　　3、笔试时间：2012年11月10日9：00—11：00《综合知识》

　　4、准考证于11月9日考生持身份证到仪陇县人社局(事业单位人事管理股)领取。

　　(二)面试

　　1、确定拟参加面试人员：按各岗位招聘名额与报名人数1：2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定参加面试人员名单。与*后一名面试入围人员笔试总成绩出现并列的，并列进入面试。

　　2、面试时间：2012年11月14日上午8:00。

　　3、面试地点：另行通知(见公告)

　　4、面试内容：意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等);智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创作能力、组织管理能力、人际协调能力等);知识素质(综合知识、专业知识)。

　　5、面试开考后，若因缺考、违纪等原因导致报考某岗位的实际参考人数少于或等于招聘名额的，报考该岗位考生的面试成绩低于60分者不予聘用。

　　6、张思德纪念馆解说员岗位面试成绩低于70分者不予聘用

　　五、体检、资格复审及考核

　　(一)体检

　　1、体检人员确定

　　按各岗位招聘名额，依据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。同岗位中考试若总成绩出现并列的，笔试成绩高者(解说员岗位以面试成绩高者)作为体检对象。

　　2、体检时间：2012年11月27日。

　　3、体检地点：体检当天8:00前在仪陇县人社局一楼大厅集合统一前往指定医院参加体检。

　　4、未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

　　5、初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动放弃或复检不合格而出现的空额不递补。

　　(二)资格复审

　　1、确定资格复审对象

　　体检合格人员确定为资格复审对象，进入资格复审的考生务必提前提取学籍档案，若需要提档函，请考生自主到仪陇县人社局(事业单位人事管理股)开具提档函。

　　2、资格复审

　　2012年12月3日—5日，进入资格复审的人员凭身份证、准考证、毕业证、学位证、学籍档案到仪陇县人社局(事业单位人事管理股)参加资格复审。在规定时间内未按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审合格人员确定为组织考核人员。某岗位因资格复审自动放弃或复审不合格而出现的空额不递补。

　　(三)考核

　　由仪陇县人社局牵头，主管部门及招聘单位对拟聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。对通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

　　六、公示、办理聘用手续

　　(一)公示

　　考核合格的人员名单在仪陇人社网公示7天(节假日顺延)，公示无异议人员确定为聘用对象。公示期内若有以真实姓名反映考生不符合报考条件且经调查属实的，取消其聘用资格。因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　(二)办理聘用手续

　　取得聘用资格的人员在规定的时间内(以人社网公布时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，办理相关聘用手续，实行事业单位聘用制管理。未按时报到的视为自动放弃聘用资格，因自动放弃出现的空额不再递补。

　　七、待遇与管理

　　1、本次属编制内考聘工作人员，被聘人员试用期一年。试用期满经考核合格即转为正式在编人员。

　　2、被聘人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用制管理，由用人单位与被聘人员签定聘用合同。工资福利待遇按国家规定执行。

　　3、已确定的招聘人员因个人原因在2012年12月15日前不能办结招聘手续的，视为自动放弃聘用资格，出现的空额不再递补。

　　4、被聘人员三年内不得申请调动。

　　八、考聘监督

　　1、事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　2、事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　3、对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。
 

　　咨询电话：县人社局0817—7216861

　　监督电话：县监察局0817—5158932

　　南充市仪陇县2012年公开考试招聘县、乡事业单位工作人员职位表.xls

　　仪陇县事业单位招聘工作人员报名信息表.doc
 

 

　　九、公告解释

　　本公告由仪陇县人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
 

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（编辑：Paelin）