2012年兴文县民族地区阳光天使计划考核招聘公告

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　　兴文县卫生局    兴文县人力资源和社会保障局

　　关于2012年民族地区阳光天使计划考核招聘公告

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　　据四川省卫生厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅《关于印发四川省民族地区阳光天使计划实施方案的通知》(川卫办发〔2012〕268号)以及四川省卫生厅《关于下达民族地区阳光天使计划2012年招聘计划的通知》(川卫办发〔2012〕277号)文件精神，县卫生局会同县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘卫生专业技术人员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取双向选择、直接考核的方式统一组织实施招聘。

　　二、招聘对象、范围

　　(一)招聘对象

　　自愿在招聘单位工作6周年(含见习期)，年龄在35周岁以下的普通高等学校全日制大专及以上学历的临床医学、医学检验专业毕业生。

　　(二)招聘范围

　　面向全省范围招聘,四川省户口。

　　三、招聘单位性质及招聘名额

　　此次招聘工作人员的事业单位是纳入机构编制部门管理的乡镇卫生院。岗位招聘5名(具体招聘岗位见附件)。

　　四、补偿办法

　　学费补偿总金额=年均学费补助标准×实际学制年限。其中年均学费补助标准按平均每学年不超过6000元的标准确定(即：实际交纳学费低于6000元的按实际，高于6000元的按6000元)，不同学制毕业生的学费补助计算年限，以国家规定的相关学制年限为准;学费补偿在6年服务期限内分年度补偿(代偿)。每年补偿金额根据服务年限、考核情况，依次按照补偿总金额的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例确定。年度考核不合格的该年度不予以学费补偿。

　　五、聘用要求

　　招聘人员必须在乡镇卫生院服务6年。服务期内可在本县医疗卫生单位调(流)动，但不得调(流)动到本县以外的其他的单位;招聘人员必须认真履行与用人单位签订的6年服务期限协议且履约年度考核(以实际服务时间满一年为年度考核时间)为合格及以上等次的方可获得该年度补偿金额，否则不得享受该年度补偿金额;服务期限未满离开服务单位的必须按协议全额退还已享受的各种补偿费用，并按照补偿总金额的50%支付违约金。

　　六、招聘程序

　　(一) 自愿报名。采取现场审核的方式进行。现场填写报名基本信息，待初审通过后参加现场资格复审。

　　(二) 资格审查。报名人员持身份证、毕业证原件及复印件各一份，取得执业(助理)医师资格证书的请持资格证书原件及复印件。近期免冠2寸照片4张、本人档案管理单位出具的介绍信和现实表现证明，到兴文县人力资源和社会保障局人才中心进行现场资格初审和报名，资格复审由兴文县卫生局会同县人力资源和社会保障局共同进行。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(三) 考试考核和录取。由兴文县卫生局和县人力资源和社会保障局成立阳光天使计划招聘人员考核领导小组和办公室，统一组织实施考试考核，择优选择应聘人员。考核采取笔试和面试的方式进行。考试内容为医学基础知识和临床技能测试。考核主要测试应聘人员的临床实践能力、资格条件等。

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