2012年四川教师招聘考试用书

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（三）成绩计算

    1.报考中小学教师岗位总成绩＝（公共科目笔试成绩＋政策性加分）×50%＋面试成绩×50%。

    2.报考卫生事业岗位总成绩＝公共科目笔试成绩×50%＋专业科目笔试成绩×50%+政策性加分。

    3、政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

（四）考试时间及地点

    1.笔试时间及地点：

    公共科目笔试时间：2012年7月22日9:00-11:00；

    专业科目笔试时间：2012年7月22日14:30-16:30。

    笔试地点：以准考证上标明的地点为准。

    2.面试时间：

    面试人员名单，面试的具体时间、地点于2012年7月24日起在达州人事考试网、万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上公布。未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

（五）考试费用

    按物价部门核定标准收取，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。

    七、考核

（一）具有硕士研究生以上学位、副高级以上专业技术职称的人员，不参加考试，直接考核合格者优先聘用。

（二）符合川人社办发〔2011〕347号文件规定的急需短缺卫生专业技术人员，不参加考试，直接考核合格者优先聘用。

（三）符合考核资格条件人员年龄可放宽到1974年1月1日及以后出生。

（四）考核时报考人员须提供户籍所在地派出所意见，已婚人员还需提供户籍所在地或常住地人口和计划生育管理部门的计划生育情况证明。

（五）考核由市人社局牵头，招聘单位主管部门配合实施。

    八、加分

    参加“一村（社区）一名大学生干部计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等，且在农村、社区基层服务期满的志愿者等人员，经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截止2012年6月30日。该类人员务必于报名时将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期、年度考核等证明材料和聘用合同、服务证书等原件材料提交万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心。在报名结束前未提交加分材料或材料不齐的，视为自动放弃加分资格。

    九、体检

     报考人员在总成绩公示后，根据所报岗位按总成绩从高分到低分依次按1:1比例确定体检人员（总成绩相同者，以公共科目笔试、专业科目笔试、面试成绩为序）。体检由人社局临时指定医院、确定时间并由用人单位主管组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、人社部关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部发[2010]19号）和《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订意见）执行，国家另有规定的，从其规定。

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