江津区2012年上半年面向重庆市公开遴选机关工作人员简章

　　为努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的培养选拔链，进一步优化各级机关公务员队伍结构，按照中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）的安排，经市公务员主管部门同意，江津区决定公开遴选机关（含参照公务员法管理事业单位）工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、遴选原则

　　按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优选用。

　　二、遴选的人数和职位

　　遴选主任科员及其以下非领导职务人员39名（含参照公务员法管理事业单位人员，简称：参公人员。下同），具体职位见《江津区2012年上半年面向重庆市公开遴选机关工作人员职位表》（附件1，以下简称《遴选职位表》）。

　　三、遴选的对象和资格条件

　　（一）遴选对象

　　面向重庆市遴选单位的遴选对象：全市机关、参照公务员法管理事业单位，已进行公务员登记备案或参照公务员法管理单位工作人员登记备案的在编在岗人员；

　　（二）资格条件

　　1.政治素质良好，品行端正；

　　2.勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

　　3.大学本科及以上文化程度；

　　4.2年以上基层工作经历，年度考核均为称职以上等次；

　　5.正常履行职责的身体条件；

　　6.符合遴选职位要求的其他资格条件，详见附件1。

　　基层工作经历、年龄等截止时间均为2012年6月30日。

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