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    根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定及事业单位用人需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘256名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘方式、对象及条件

（一）招聘方式

面向社会公开招聘。

（二）招聘对象及条件

    1、应聘人员必须具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

（3）在编在岗人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。

    2、公开招聘应具备条件：

（1）年龄：30周岁(1982年5月1日后出生)及以下，其中村（社区）干部中定招的岗位放宽到35周岁(1977年5月1日后出生)及以下。

（2）学历：普通高等教育大学本科及以上学历（其中：卫生类部分专业技术岗位、就业与社会保障基层平台窗口业务办理岗位放宽到普通高等教育大学专科及以上学历，市技师学院专业教师紧缺岗位及村〈社区〉干部定招放宽到国民教育大专及以上学历）。

（3）专业及从业经历：符合招聘岗位规定的专业及从业经历要求。

（4）未领取毕业证的2012年应届高校毕业生，可持所在学校的书面学历证明报名参考，并在办理聘用手续时提供毕业证书原件，届时不能提供的将取消聘用资格。

    3、有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有其它违反国家法律、法规行为的。

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