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四川分校
【导读】省人社厅直属单位公开遴选部分工作人员的公告

    2012年四川公开选拔考试QQ交流群:148808621

    根据工作需要,我厅直属四川省人事考试中心、四川省专家服务中心面向全省全额拨款事业单位公开遴选工作人员3名;直属行政执法机构四川省劳动保障监察总队面向全省各级机关和行政执法机构公开遴选工作人员3名。现就有关情况公告如下:

    一、遴选原则

    本次遴选工作按照德才兼备的标准,坚持“公开、民主、竞争、择优”和人岗相适的原则进行。

    二、遴选岗位

四川省人事考试中心(全额拨款事业单位)中级及以下专业技术岗位2名;

四川省专家服务中心(全额拨款事业单位)七级职员及以下管理岗位1名;

四川省劳动保障监察总队(行政执法机构)主任科员及以下职务工作人员3名。

    三、资格条件

(一)基本条件

1.政治素质良好,品行端正;

2.勤奋敬业,工作能力强;

3.年龄在35岁以下(1977年1月1日以后出生),具有3年以上工作经历(计算工作经历截止时间为2012年4月30日);

4.近两年年度考核等次均为称职(合格)以上;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.符合拟遴选岗位需要的其他资格条件和要求。

(二)其他资格条件

 

遴选

单位

遴选

岗位

其他资格条件和要求

遴选范围

专业或其他条件要求

四川省人事考试中心

专业技术岗位

(中级及以下)

全省全额拨款事业单位

计算机相关专业,研究生学历并取得硕士学位,有较强的文字表达能力

四川省专家服务中心

管理岗位(七级职员及以下)

全省全额拨款事业单位

全日制大学本科以上学历,有较强的逻辑思维能力和文字表达能力

四川省劳动保障监察总队

行政执法岗位(主任科员及以下职务)

全省县以上机关和行政执法机构

全日制大学本科以上学历,所学专业为法律、人力资源管理、计算机;具有公务员身份

 

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