为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，推动我市农村卫生事业发展，解决贫困地区乡镇卫生院缺乏执业医师的实际困难，提高农村医疗卫生服务能力，为农村群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，根据省卫生厅、财政厅川卫办发〔2008〕294号、295号和川卫办发〔2012〕120号文件要求，现面向全国公开招聘10名执业医师(详见附表），现将相关事项公告如下：

    一、招聘职位

按照“公平、公开、公正、择优”的原则，招聘有真才实学的执业医师到乡镇卫生院工作。

    二、招聘条件

1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德，无违法违纪行为；

2、有强烈的事业心和责任感，愿意为农村卫生事业发展做贡献，身体健康；

3、已经取得执业医师资格(包括未注册的人员)；

4、必须具备国家教育部门认可的医药卫生类中专及以上学历；

5、年龄在65周岁以下（即1947年1月1日以后出生人员）。

6、乡镇卫生院在职人员和在村级医疗卫生机构工作的执业医师不列入招聘范围。

    三、招聘程序

（一）自愿报名和项目县（区）网上资格初审（2012年3月29日-4月15日）。采取网上报名的方式进行。网上报名在“四川省卫生厅网页”、“四川省卫生人才交流中心网页”填写和传送报名基本信息，待初审通过后下载打印《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》参加现场资格审查。

（二）资格审查。应聘人员在网上报名结束后于2012年4月15日-22日，持执业医师资格证书、身份证、毕业证原件及复印件各一份、《四川省乡镇卫生院招聘执业医师项目应聘执业医师报名登记表》一式二份、免冠小2寸照片3张、本人档案管理单位出具的介绍信和现实表现证明，到招聘县（区）卫生局进行资格审查。4月25日由县(区) 卫生局带上应聘人员相关资料并加盖县(区) 卫生局公章到市卫生局人事科进行资格复审。

（三）考试考核。市项目管理办公室牵头，会同招聘有关医疗卫生专家组成考试考核小组，统一组织实施考试考核，择优选择应聘人员。考试考核采取笔试或面试的方式进行。考试内容为医学基础知识、临床技能、病案分析等。考核主要测试应聘人员的临床实践能力、资格条件等。4月28日考试考核。

（四）体检。考试考核后，市项目管理办公室在5月8日前完成应聘人员体检，确定招聘人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织等额人员体检。体检不合格的或未按时体检的，按考试考核顺序依次递补。

（五）公示监督。体检合格者名单，于5月10日-17日期间在“四川省卫生厅网页”、“四川省卫生人才交流中心网页”及市卫生局网页面向社会进行公示。公示内容包括，拟招聘人员姓名、性别、拟服务乡镇卫生院名称、原工作单位等和监督电话，公示期为7天，接受社会举报。

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