近日，广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅发出公告，面向八类人员选拔乡镇基层公务员近3800名，其中招考对象包括应届大学毕业生。那么，应届大学毕业生是否会参加此次考试，对乡镇公务员有何看法呢？记者采访发现，应届大学毕业生对乡镇公务员看法不一，有的人认为乡镇公务员更有利于积累工作经验和锻炼自己的能力，有的则表示在乡镇工作太辛苦，待遇太低，不会考虑参加此次招考。

　　乡镇公务员大学生流失率高

　　此次招考网上报名已于3月24日结束，将于4月8日集中笔试，5月中旬面试，5月底基本完成。据了解，广东乡镇机关岗位出缺大多集中在粤东、粤西和粤北地区。这些地区的乡镇条件相对艰苦，待遇相对较低，每年考录公务员空缺职位较多，公务员自然减员超过考录增长，招进来的大学生流失率高，干部“引不进、留不住”的问题普遍存在。此次选拔近3800个职位，是往年乡镇录用人数的两倍。选拔对象为八类人员：异地务工人员、本地工人农民、基层社会工作者、村（社区）正职、服务基层项目（大学生村官，“三支一扶”、志愿服务西部、服务山区计划等）人员、乡镇企事业单位人员、本地大专以上学历人员和应届大学毕业生。

　　更有利于锻炼自身能力

　　“乡镇公务员虽然比较辛苦，但是我觉得这样更有利于锻炼我的能力。”报名参加此次考试的应届毕业生小张告诉记者，自己出身于农民家庭，从小就养成吃苦耐劳的精神，他觉得到基层到乡镇锻炼更能体现自己的价值。他说，在乡镇基层岗位可以可以近距离与群众接触，了解他们的所想、所虑、所需，也能更好地服务群众。广东技术师范学院的小陈报名参加了此次考试中的乡镇选调生，她说，自己老家在汕头，还是想回家乡工作，当乡镇公务员也是一个不错的选择，看到有乡镇公务员考试就第一时间报考了。她表示，乡镇公务员虽然比较辛苦，但是更能锻炼自己的能力。因为基层工作群众工作纷繁芜杂，时常会发生一些突发状况和不可预测的事件，通过接触处理这些问题，可以更快地提高应对突发情况的能力和处理实际问题的能力。

　　吃苦耐劳精神有待加强

　　采访中，也有部分应届大学毕业生对乡镇公务员并不感兴趣，他们觉得乡镇公务员工资太低，不想到基层去，而且他们最担心的是自己吃不了苦。韶关学院应届毕业生小林告诉记者，她目前正在准备今年广东省公务员考试，但是她对乡镇公务员考试并没有兴趣。她说，因为她是独生女，从小就在父母的细心呵护下长大，没吃过什么苦，怕自己万一去到基层坚持不了，而且她的父母也不同意她报考，还是更希望她留在广州工作。正在招聘会找工作的小刘告诉记者，到乡镇基层工作并不是自己想要的生活，在基层工作不但辛苦，而且工资待遇也比较低，还不如在广州找一份白领的工作，平时还可以看电影、泡咖啡厅，享受一下小资的生活。

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