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2012年四川事业单位考试用书

    (四)面试

    1.面试时间地点：资格审查合格的考生才可以参加面试，面试时间暂定在2012年5月26日（星期六），具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

    2.形不成竞争职位的面试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。

    (五)综合成绩

    面试成绩满分为100。

    综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

    综合成绩在面试结束后5个工作日内公布。

    四、体检及考核

    (一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘职位数依次等额确定体检对象(若遇综合成绩并列的，以笔试成绩从高到低依次确定；若遇笔试成绩仍然并列的，则以《综合知识》成绩从高到低依次确定，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员及考试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员，不能确定参加体检。

    (二)体检组织及标准：体检应在二级以上综合性医院进行，体检项目和标准根据招聘职位要求，参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

    考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起七日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

    未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。 

    (三)考核：对体检合格的人员，由合江县人社局组织对应聘者进行考核，考核主要审查考生是否符合报考条件，审查考生提供的资料、证明、证件（学历学位、身份证、资格证等）、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考职位要求，调查考生单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

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