为进一步深化事业单位干部人事制度改革，加强对我县事业单位干部队伍建设，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》(遵市人发[2007]6号)等有关文件精神，经县人民政府研究同意并报市人力资源和社会保障局批准，决定从应往届大中专毕业生中招聘一批事业单位工作人员，为确保公开考试招聘工作的顺利进行，结合我县实际，特制定《务川自治县2012年公开招考聘用事业单位工作人员简章》（以下简称《招考简章》）。

　　一、公开招考聘用对象、职数、职位及专业

　　（一）招考对象

　　1.本市户籍或本市生源的大专及以上应往届毕业生[其中招考护士工作人员的，若属本县户籍（指2012年4月30日以前具有务川户籍）或本县生源的，可放宽到中专文化程度；报考乡镇卫生院取得执业助理医师及以上资格证书的人员不受学历限制]。

2.全日制普通高等院校本科及以上学历的应往届毕业生，户籍不限。

3.现仍在我县服务的“三支一扶”、“西部计划”志愿者、“选聘高校毕业生到村任职人”及“一村一名大学生工程”选聘生，户籍不限。

　　（二）招考聘用职数、职位及专业

　　公开招考聘用职数共41名（详见2012年务川自治县公开招考事业单位工作人员职位条件一览表）。

　　二、基本原则

　　1、公开、公平、公正、择优；依照总成绩从高到低依次录聘。

　　2、按照事业单位新的人事制度有关要求，实行聘任上岗。

　　三、报考对象基本资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，具有为人民服务的思想，服从组织分配。

　　3.所学专业与应聘岗位要求专业一致。

　　4.五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检聘用标准（参照公务员录用体检通用标准）。

　　5.年龄18周岁以上（1994年10月31日以前出生）35周岁以下（1977年11月1日以后出生），硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到40周岁（即1972年11月1日以后出生）。

　　6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

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