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四川分校
【导读】2012年资阳市市属事业单位和市级机关(工勤岗位)公开招聘工作人员公告

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(3)父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭考生;
(4)因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭区(市)县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。符合上述减免条件的考生,须在网上报名时先缴费,在笔试前5日至笔试后5日内凭以上所需证件和准考证到市人力资源和社会保障培训考试中心办理退费手续,退费从缴费银行直接退给考生帐户。
4、打印报名表。上传相片合格并成功缴费的报考者,应及时登陆资阳人事考试网,按网络提示打印《报名表》二份,供面试资格审查时使用。
 5、打印准考证。网上报名已缴纳考务费的报考者,于2012年3月29日至4月7日凭报名时的姓名和身份证号登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者,视为自动放弃。
三、考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
笔试总成绩=《综合知识》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩或《专业知识》成绩×50%。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+政策性加分+面试成绩×40%。
笔试分为A、B两类:A类考《综合知识》和《职业能力倾向测验》;B类考《综合知识》和《专业知识》。《综合知识》主要内容:事业单位相关政策、时事政治、法律知识、省情省策、公文写作和公民道德建设等(不指定专门用书)。《专业知识》内容为报考岗位专业要求的相关知识。具体分类详见附件1《资阳市2012年市属事业单位和市级机关(工勤岗位)公开招聘工作人员情况一览表》。笔试各科成绩满分为100分。
(一)开考比例
报考同一岗位须形成竞争,有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3:1,确属特殊岗位或紧缺专业,须报经市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)批准后,开考比例方可放宽至2:1。达不到开考比例的,根据应聘者意愿进行调整,调整后仍达不到开考比例的,由市人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网、资阳人才网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后,经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

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