为深入实施“人才强市”战略，加快建设与川渝鄂陕结合部区域中心城市相适应的人才高地，四川省达州市委、市政府决定大力实施“千名硕博进达州” 行动，从今年起利用3年时间引进1000名高层次和紧缺人才到达州工作，为“实现科学发展，建设幸福达州”提供坚强的人才支撑。2012年首批面向全国公开引进586名，现公告如下。

    一、引进计划及要求

    详见《“千名硕博进达州”行动2012年职位需求表》。查询网站：四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）、达州人才工作网（www.dzrcgz.gov.cn）。

    二、引进对象

（一）中国科学院、中国工程院院士，享受国务院特殊津贴专家，国家有突出贡献的中青年专家等杰出人才；

（二）省有突出贡献的优秀专家，省学术和技术带头人等优秀专家；

（三）具有硕士研究生及以上学历学位的优秀人才（含2012年7月毕业的毕业生）；

（四）具有副高及以上专业技术职称的优秀人才；

（五）拥有自主创新技术和知识产权的创新型人才；

（六）新型工业化、新型城镇化“两化”互动产业发展急需紧缺人才。

    三、引进对象基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和良好的品行，具有正常履行引进岗位职责的身体条件。

（二）年龄40周岁以下（1972年3月1日以后出生）。柔性引进人才不受年龄限制。

（三）符合引进岗位要求的其他条件。

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