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  （三）资格审查

    资格审查主要围绕本公告中规定的选聘条件进行。参加选聘人员在资格审查时须持：

1.本人有效居民身份证原件及复印件2份；

2.毕业证原件及复印件1份(2012年毕业的全日制普通高校毕业生持学校学生处或院系出具的有效证明，但在2012年7月31日前必须取得招聘条件规定的学历学位条件)；

3.职位要求的相关证件的原件及复印件1份；

4.同底1寸免冠彩色近照1张及《2012年古蔺县卫生事业单位公开考核选聘工作人员报名资格审查表》2份；

5.几类选聘人员还须具备以下手续：一是公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其参加选聘的手续；二是未满最低服务年限的在职人员，须由工作单位出具同意其参加选聘的手续；三是由单位出资引进或培训的人员，与单位约定了最低服务年限且服务年限未满者，须出具用人单位同意其参加选聘的手续；四是委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意其参加选聘的手续。

    选聘人员经资格审查合格后，到缴费处交报名费100元，并填写个人信息确认报名。

    （四）相关要求

1.选聘人员报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的选聘岗位和规定的选聘条件在规定时间、规定地点报名。

2.选聘人员提供的个人信息材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由选聘人员本人自行承担。填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。

3.每名选聘人员只能填报一个选聘单位的一个岗位。

4.本次公开选聘工作所有选聘信息唯一指定发布网站是古蔺人事人才网(www.glrsrcw.com)。因选聘人员不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录古蔺人事人才网查阅选聘动态，导致本人不能参加笔试、体检、考察、递补、聘用的，责任由选聘人员本人自行承担。

    三、选聘程序

    (一)体检人员的确定

    本次卫生事业单位公开考核选聘各职位的报名人数未达到计划选聘人数的，通过资格审查直接确定为体检人员；报名人数超过计划选聘数的职位则需参加笔试，按笔试成绩由高到低等额确定体检人员(笔试成绩并列的，按《综合知识》成绩排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。

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