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　　浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅10日发布公告，2012年计划通过向部分重点院校择优选聘、向社会公开选聘等方式选聘2000名高校毕业生到村任职。

　　据了解，此次浙江省采用择优选聘和公开选聘相结合的方式进行，年龄在30周岁以下的高校毕业生均可报名，其中，面向全国211、985重点院校毕业生等择优选聘300名，面向社会公开选聘1523名，吸纳团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和浙江省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员177名。

　　浙江省委组织部有关负责人介绍说，参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科及以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科及以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，中共党员、浙江省生源优先；参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历浙江生源毕业生。

　　据了解，此次报名采用网络方式，2月17日起至27日，报考人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。笔试时间为4月15日上午9时~12时，试由省里统一命题和阅卷，考点设在各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。笔试不指定考试用书，也不举办任何形式的辅导班，考生可参考2012年浙江公务员考试综合教材复习，笔试成绩由各市在4月24日对外公布。

　　据悉，聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，聘期一般为3年。两个聘用期满后，未进入村“两委”班子的人员，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）水平。

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