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2021下半年南充教师招聘报名条件

2021-10-15 14:58:06 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2021下半年南充教师招聘报名条件,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

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  2021下半年教师招聘考试公告已在陆续发布中,首发地市为宜宾,招聘教师266人,报名时间为:10月25日-10月29日,笔试时间为12月4日。现四川华图小编整理【1014四川省考南充教师招聘公告链接,职位表下载,职位库查询、报名入口及报名时间等信息,方便各位学员查看。以下为详细内容。

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  一、2021下半年四川教师招聘报名时间安排

  公告发布:2021年10月14日开始

  网上报名:2021年10月25日10:00至2021年10月29日17:00截止

  缴费截止:2021年10月30日23:00截止

  准考证打印:2021年11月30日上午10:00至12月3日期间

  笔试时间:2021年12月4日(星期六)

  成绩查询:2021年12月28日

  面试时间:暂未公布

  二、2021下半年四川教师招聘职位表下载

  三、2021下半年四川教师招聘报名入口|报名时间|考试公告

  2021下半年四川教师招聘考试公告汇总|职位表下载。2021下半年四川教师考试(联考)公告已经发布,请各位考生密切关注信息。

招考地区 招聘公告 招聘人数 报名时间 职位表 笔试时间 考试科目 咨询电话
宜宾 点击查看 266人 10月25-29日 下载 12月4日 《教育公共基础》《心理素质测评》《职测》 0831-8256411
雅安 点击查看     下载     0835-2868791
自贡 点击查看     下载     0813-8207581
广元 点击查看     下载     0839-3282378
攀枝花 点击查看     下载     0812-6664588
眉山 点击查看     下载     028-38230903
绵阳 点击查看     下载     0816-2234867
达州 点击查看     下载     0818-2123110
泸州 点击查看     下载     0830-2288946
遂宁 点击查看     下载     0825-2818787 
资阳 点击查看     下载     18190320569
省直属 点击查看     下载     028-86755760
巴中 点击查看     下载     0827-2223302
南充 点击查看     下载     0817-2255750
德阳 点击查看     下载     0838-2503077
成都 点击查看     下载     028-86755760
凉山 点击查看     下载     0834-2504678
广安 点击查看     下载     0826-2727138
内江 点击查看     下载     0832-2499118
阿坝 点击查看     下载     0837-2828595
乐山 点击查看     下载     0833-2307075
甘孜 点击查看     下载     17764994959

  四、2021下半年四川教师招聘笔试备考指导|模拟题|题库|每日一练

  七、审核确认和办理聘用手续

  (一)拟聘人员公示无异议者,由各招聘单位及主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后,由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审查后报同级组织、人社部门审核确认。通过同级组织、人社部门审核确认的人员,取得聘用资格。其中,所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的,取消聘用。

  其中,此前已报考其他机关、事业单位,因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生,在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准),本人应主动终止参加本次招聘,本次报考单位不予聘用。

  (二)用人单位凭同级组织、人社部门的确认函,通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到,并按照有关规定签订事业单位聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。其中,市属事业单位公开招聘无基层工作经历的专科和本科毕业生,聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

  被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的,取消其聘用资格,并记入考生诚信档案库。

  (三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的,按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

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(编辑:yangsh)
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