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达州开江2021卫健系统引进高层人才、急需紧缺专业人才公告(51人)

2021-09-24 17:11:35 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：开江县人民政府门户网站

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　　为加快建成“万达开川渝统筹发展先行示范区”，开江县部分医疗卫生事业单位计划引进高层次人才、急需紧缺专业人才，将于2021年9月23日赴重庆市、25日赴成都市医学院校2022届毕业生就业双选会现场开展引才工作，现公告如下：

　　一、引才计划

　　本次计划引进医疗卫生高层次人才、急需紧缺专业人才51人，具体职位信息详见附件1。

　　二、基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2.学历学位以及其他要求详见公告附件1，应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证等证书;

　　3.年龄在35周岁以下(1985年9月22日以后出生)，取得副高级及以上职称的，年龄可放宽到40周岁以下(1980年9月22日以后出生);

　　4.具有正常履行职责的身心条件;

　　5.具有相应职位所要求的其他资格条件。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受调查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.曾被开除公职、被辞退的;

　　5.人民法院公布的失信被执行人;

　　6.违反有关规定不适宜报考的。

　　三、引进程序

　　本次引才采取报名、资格审查、面谈考核、体检考察、公示聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间及地点

　　2021年9月23日8:30—12:00 重庆医科大学袁家岗校区篮球场(重庆市渝中区医学院路1号);

　　2021年9月25日8:40—12:00 成都市人才大厦二楼(成都市宁夏街136号)。

　　现场报名并填写《开江县2021年部分医疗卫生事业单位引进人才报名登记表》。

　　2.需提供的资料

　　报名者须提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(①毕业证在学信网上查询并打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》，网址：http://www.chsi.com.cn/;②学位证在中国学位与研究生教育信息网查询并打印，网址：http://www.cdgdc.edu.cn/)。2022年毕业的高校应届毕业生需提供本人学生证，院校学籍管理部门出具的有关学历及专业证明等材料。经审查合格者即发放面谈考核通知书。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿本次引才活动全过程，考生报名时提供的信息和提交的相关材料必须真实有效，凡发现考生与拟引进岗位所要求的资格条件不符或者提供虚假材料等情况的，在引才的任何一环节可取消引进资格。

　　(三)面谈考核

　　面谈考核将对资格审查合格的人员采取专业面试的方式进行，考核内容为卫生相关专业知识。对于急需紧缺专业大学本科人才面谈考核比例不低于1:2，达不到面谈考核比例的，取消或减少招聘计划。面谈考核时间拟定于各场招聘会当日，具体时间和地点以面谈考核通知书为准。

　　(四)体检考察

　　根据考核成绩，按岗位从高分到低分依次排序，以1:1比例确定体检考察人员，体检时间另行通知，体检费用由各用人单位承担。

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行，对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果不真实的，不予引进。

　　考察主要采取走访调查、个别谈话、查阅资料等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对体检、考察合格的拟引进人员名单进行公示，公示期为5个工作日。经公示期满且无异议的，按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生先签订“高校毕业生就业三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件和学籍档案后按规定程序办理聘用手续。

　　四、待遇及管理

　　(一)具有全日制博士、硕士研究生学历学位的高层次人才和具有全日制大学本科学历学位的急需紧缺专业人才待遇详见附件1。

　　(二)引进人才在我县事业单位服务期限*低为5年、研究生试用期为3个月，本科生试用期为1年。试用期考核不合格的取消聘用资格。

　　(三)引进人才受聘在事业单位工作，按照《事业单位人事管理条例》进行管理。

　　(四)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照相关规定续聘。

　　五、纪律及其他

　　人才引进全过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题，将对相关责任人进行严肃处理。

　　人才引进有关公告、公示等相关事宜在开江县人民政府门户网站等平台发布。

　　本《公告》外的其他事宜，由开江县卫生健康局负责解释。