2021年西昌市开元乡人民政府招聘综合应急救援队伍人员20人简章

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　　根据用工单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市开元乡人民政府委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘20名综合应急救援队伍人员，现将相关事宜公告如下(本简章同时在西昌人力资源开发有限公司官网及西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布)：：

　　一、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘名额

　　本次共招聘综合应急救援队伍人员20名。公务员、事业干部、村组干部、网格员、巡山护林员不能参加应聘，村组干部、网格员、巡山护林员报名需辞去相应职务。

　　(二)招聘对象

　　1、具有西昌市户籍或纳入西昌市规范管理的自主搬迁人员;

　　2、遵守国家法律法规，品德端正，服从组织安排;

　　3、年龄在18-45周岁(1976年8月26日以后，2003年8月26日以前出生，退伍军人、有在国家综合性消防救援队伍队伍工作经历、中共党员等人员可放宽至50岁(1971年8月26日以后出生);

　　4、高中(含中专)及以上学历;

　　5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　6、开元乡户籍人员或者纳入开元乡规范管理的自主搬迁人员、退伍军人、有在国家综合性消防救援队伍工作经历、有B照驾驶证及驾龄长者在同等条件下优先录用;

　　7、符合招聘岗位确定的其他条件;

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报考

　　1、因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　2、曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的。

　　3、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4、在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员。

　　5、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的。

　　6、家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

　　7、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　8、本人、家庭主要成员有涉毒行为的。

　　9、现役军人或在读学生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。

　　10、其他不适合从事岗位工作要求的情形。

　　二、报名

　　(一)报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

　　(二)报名时间：2021年9月9日—9月10日

　　上午8：30—12：00，下午14：30—17：00(周末及节假日除外)

　　(三)报名地址：西昌人力资源开发有限公司(西昌市一环路建昌路税务大厅五楼)

　　(四)报名手续和要求

　　1、报考者在西昌人力资源开发有限公司五楼招聘部领取并如实填写《资格审查表》一份，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。

　　2、本人有效居民身份证、毕业证、驾驶证、退伍证等证件原件及复印件各一份(报名与考试时使用的身份证必须一致)，无法提供毕业证原件的请提供相关学校开具的学历证明。

　　3、岗位条件要求的其他证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

　　4、本人近期二寸免冠彩照3张。

　　5、考生需在报名时缴纳笔试费100元，进入面试的考生需缴纳面试费80元。

　　三、开考比例及岗位调整

　　本次考试不设置开考比例。若岗位或开考比例有所调整，将及时公告。

　　四、准考证领取

　　本人凭有效居民身份证(或户口簿)领取准考证。

　　(一)时间：2021年9月13日，下午14：30-17：00

　　(二)地点：西昌人力资源开发有限公司(西昌市一环路建昌路税务大厅五楼)。

　　五、考试

　　考试为笔试、面试与体能测试相结合的方式，各科目考试按总分100分计算。

　　考生最终成绩=理论考试成绩×30%+面试成绩×30%+体能测试成绩×40%;根据最终成绩从高到低确定进入体检。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《基础常识》、《业务知识》，考试时间90分钟。具体时间和考试地点详见《笔试准考证》。

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据参考人员笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试人员名单(未达到2:1比例的则全全部进入面试)。笔试成绩相同的考生，可一并进入面试。

　　进入面试的考生，凭本人身份证领取面试准考证。面试时间和地点详见《面试准考证》。

　　(三)体能测试

　　进入面试的考生一并进入体能测试。

　　体能测试：总分100分，主要测试应聘者的身体协调能力、耐力等。

　　体能测评项目：1000米体能测试、10米折返跑、立定跳远。

　　测评标准：参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行，单项成绩在60分以下者视为不合格。

　　体测时间、地点另行通知。

　　(三)体检及政审

　　1、体检

　　笔试、面试及体能测试结束后，按总成绩从高分到低分，根据招聘名额以1：1的比例确定进入体检对象。体检由西昌人力资源开发有限公司和用工单位共同组织实施，时间另行通知。

　　体检参照《公务员录用体检通用标(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》在指定医院组织体检，拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按成绩从高分到低分的顺序递补一次。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。

　　2、政审

　　体检合格的人员进入政审，考生政审需携带西昌人力资源开发有限公司发放的政审函至户籍所在地派出所、街道(村、组)、社区(乡镇政府)签字、盖章。政审结束后确定拟招聘人选名单，并进行公示，公示期为3个工作日。

　　六、聘用及管理

　　(一)聘用

　　经公示无异议者，签订《劳动合同》，试用期2个月。

　　劳动合同期满后，根据工作需要和本人考核情况由用人单位决定是否续签。不予续签的，按照国家法律法规办理解聘手续。

　　(二)管理。

　　实行统一招聘、统一管理、统一使用、统一考核，每人每月轮休4—6天，具体以实际工作需要由乡人民政府统一安排。

　　七、薪酬待遇

　　招聘人员的工资由基础工资和绩效工资构成，总工资每月3930元左右(含个人承担的保险部分)，其中3000元为基本工资，930元为绩效工资。购买保险(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、人身意外伤害险)，实行薪酬待遇与工作实效挂钩制度，由乡人民政府年底考核后实行绩效奖励。工作表现突出的给予一定奖励，最低服务年限两年。

　　八、纪律监督

　　严格招聘纪律，对违反考试、体检和政审纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和政审资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处理。

　　九、相关事项提示

　　1、请考生在整个招录期间确保通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招考部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　2、各准考证是考生参加每一个环节的重要证件，请妥善保管，且考生参考时须携带身份证原件。

　　3、本次招考有关岗位调整、考试成绩等相关事宜公示均在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布，请考生主动、及时查看相关公告。错失公告信息造成的后果概由考生本人负责。

　　4、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导(培训)班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、辅导(培训)班、辅导(培训)网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：

　　西昌人力资源开发有限公司(招聘部)

　　0834-6966010、6966011

　　十、本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释。

　　西昌人力资源开发有限公司

　　2021年9月6日

（编辑：yangsh）