四川民生人力资源有限公司关于公开招聘驾驶员的公告

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　　因工作需要,受用人单位委托,现面向社会公开招聘1名驾驶员,现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及职数

　　驾驶员,1名。

　　二、岗位要求

　　(一)年龄:40周岁以下(1981年8月31日以后出生);

　　(二)文化程度:高中及以上;

　　(三)驾驶资格:具有C1驾驶资格,有8年及以上驾龄;

　　(四)身体健康,为人正派,品行端正,无违纪违法记录,无不良嗜好;

　　(五)最近连续3个记分周期内没有被记满分记录;无致人重伤或死亡的交通责任事故记录;无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录;

　　(六)为人诚实,服从安排,责任心强,具有部队或机关事业单位驾驶经历者优先;

　　(七)退伍军人或在机关事业单位有工作经验者优先。

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.有违法犯罪记录的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查的;

　　3.有明显的诚信不良记录的;

　　4.有违背社会公序良俗记录的;

　　5.不符合法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间:2021年8月31日至2021年9月6日下午17:30止(工作日有效)。

　　2.报名方式:请有意者于报名截止日前到四川民生人力资源公司招聘处报名(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。报名须提供以下材料:(1)《应聘驾驶员报名表》(报名处填写);

　　(2)身份证、户口簿、毕业证、驾驶证(原件和复印件);(3)近期2寸免冠彩照1张;

　　(4)特种作业证等其他资料。

　　凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与聘用资格。

　　(二)资格审查

　　按招考条件对报名人员进行资格审查。符合条件的,将以微信、电话或短信等方式通知报名者本人。资格审查贯穿招考全过程。一旦发现不符合报考条件的,取消考试或录用资格。

　　(三)考试

　　1.考试分为笔试(考试范围:科目一)、技能测试(考试范围:科目二、科目三)和面试。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占20%、技能测试占70%、面试成绩占10%。

　　2.依照笔试和技能测试总成绩从高分到低分,按招考名额1:3的比例确定参加面试人员,最后一名笔试和技能测试总成绩相同的,一并进入面试。如在面试之前遇参考人员明确放弃面试的,可按笔试和技能测试总成绩排名从高分到低分依次递补一次。

　　3.具体时间和地点另行通知。

　　(四)体检

　　1.根据招考职位及名额,按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检对象。如出现考生总成绩相同的情况,按照笔试、技能测试成绩高低排序。

　　2.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

　　3.达不到体检合格标准的,安排复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

　　4.因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额,在该职位面试人员中按考试总成绩从高到低等额递补。

　　(五)政治审查

　　经考试、体检合格的考生自行到所在村(居)委会、户籍地派出所开具无犯罪记录证明。对有工作经历的考生,广安市委组织部根据实际需要,可到其原单位进行政治审查。

　　四、录用

　　经体检考察公示无异议者,审核确认为拟录用人员与四川民生人力资源有限公司签订劳动合同,建立劳动关系,然后派遣到用人单位从事相关工作。

　　五、薪酬待遇

　　工资待遇面议,试用期两个月。

　　六、其他事项

　　(一)录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。处理不好的,取消劳务派遣资格。

　　(二)联系人:夏老师0826-2663536(工作日有效)。

　　四川民生人力资源有限公司

　　2021年8月30日

（编辑：Nicj）