中央遴选网｜公开选调和2022年中央机关遴选公务员的区别

　　中央遴选一年一次，一般在下半年和国考相近的时间发布公告，2022年中央遴选预计在10月发布公告，包括公开遴选和公开选调，符合报名条件的公务员、选调生、事业单位人员都可以报名，是进入中央机关单位的重要通道。四川华图公务员遴选考试网为大家整理分享中央遴选考试公告、报名条件、考试科目、试题资料等内容，希望大家持续关注。

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　　为了使大家对中央遴选考试有一个直观的感受，四川华图小编给大家收集到了历年公务员遴选考试题目，大家先来练练手吧！

　　2020海南省公开遴选公务员笔试题

　　2020海南省公开遴选公务员笔试题

　　笔试时间：2021年1月16日9:00—11:30

　　第一题：案例分析题

　　材料1：海口骑楼老街，是海口市一处最具特色的街道景观。其中最古老的建筑四牌楼建于南宋，至今有700多年历史。2009年6月10日，首届“中国历史文化名街评选推介”活动在北京揭晓，海口骑楼老街榜上有名。海口骑楼老街以其唯一性、独特性荣获首批十大“中国历史文化名街”称号。

　　作为海口城市的重要发源地，骑楼老街分布于胜沙路、博爱北路、中山路、新华路、长堤路等五条老街，总长4.4公里，大大小小骑楼近600栋，其中大部分有着近百年历史，最早的骑楼有700年历史。游走其中，尽揽老海口别样风味。

　　骑楼老街地位优越，道路建设好、道路和建筑优美精致、建筑立面比较好，风格独特。人流密集，文化旅游产品丰富，有优势，吸引很多网红过来打卡。

　　材料2：一段时间以来，官方和民间都对骑楼老街投资很大，但是却看不到经济效益。明明人流量非常大，但是游客就是只逛逛不买东西。

　　X先生说跟别的地方相比，比如越南等地老街的特色，骑楼老街缺乏特色，亮点、卖点也不多，浓厚的商业气氛尚未形成，能够获利的项目还比较少。与成都宽窄巷子、北京南锣鼓巷、阳朔的西街相比，骑楼老街硬件更强，投资回报方面却有较大差距。其他地方风情街都有自己的主题，但是骑楼老街没有主题，市场要素和营商热情都不足。。

　　Y女士认为骑楼老街宣传不足，她很喜欢这里，自己每天在朋友圈打卡，宣传骑楼老街。

　　材料3：骑楼剧院，目前是老街上仅有的、跟文创、文旅直接挂钩的项目。目前老街上的客流相当一部分是骑楼剧院吸引过来的，看完表演出来，客人们顺便都会逛一下整条老街。

　　材料4：疫情期间，政府加大对骑楼老街的政策供给，提供了免除租金等一系列优化政策，营商环境持续向好。

　　材料5：骑楼老街在其漫长的历史过程中，形成积淀了大量的历史文化遗迹，历史人文色彩丰富多样，历史上有十三个国家在这里开设了领事馆、教堂、邮局、银行、商会;中国共产党琼崖一大会址、中山纪念堂;西天庙、天后宫、武胜庙和冼太夫人庙，还有当时衣锦还乡的华侨富商为家乡建起的家族式连排骑楼，如邱氏祖屋、饶园等。

　　当年非常有名的海口最高楼——“五层楼”，如今在得胜沙路还可以看到。它是在上一世纪三十年代初，由时任越南西贡市汇理银行董事长的文昌籍乡亲吴乾椿，用从南洋运回来的石料、木材修建起来的。作为当时海口最大最豪华的旅馆，它一度是海口的标志性建筑，并经营过大剧院、放电影等。

　　问题：根据材料，分析骑楼老街的优势是什么?如何弥补不足?300字以内。

　　第二题：案例分析题

　　材料1：中国共产党海南省第七届委员会第九次全体会议于2020年12月3日至4日在海口召开。会议深入学习贯彻习关于海南工作的系列重要讲话和重要指示批示精神、党的十九届五中全会精神，审议通过《中共海南省委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》等文件

　　全会高度评价决胜全面建成小康社会取得的决定性成就一一脱贫攻坚取得决定性胜利，5个国家扶贫开发工作重点县全部脱贫摘帽，600个贫困村出列，64.97万建档立卡贫困人口全部脱贫，贫困地区农民人均收入年均增长11.2%。

　　全会提出要推动农村发展，实现乡村振兴。

　　材料2：A县B村，原来党组织软弱涣散，村民满意度不高，产业薄弱。后来抓好村党组织火车头，加强党的引领。党员干部带领村民加强了村里的道路，路灯供水等硬件措施，为产业发展提供保障。上级党组织派了乡村振兴工作队，为产业发展提供智囊团，发展了养蚕，鸽子养殖等产业，还给村民联系销售渠道。最后，所有贫困户都脱贫了。

　　问题:根据材料，你是A县县委办工作人员，请为县委主要领导写一篇巩固拓展脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的讲话稿。800字以内。

　　第三题(50分)

　　材料1：12月14日，海南省委、省政府在海口召开“解放思想、敢闯敢试、大胆创新”专题调研现场会。省委书记沈晓明出席活动并讲话，强调全省上下要深入学习贯彻关于解放思想、敢闯敢试、大胆创新的重要论述精神，以思想破冰引领改革突围，奋力推进中国特色自由贸易港建设。

　　问题：请你结合材料，围绕如何推进制度集成创新，自拟题目，撰写一篇论文。

　　要求：1.观点明确，立意深刻;2.思路清晰，语言流畅;3.字数1200--1500字。

　　一、公开遴选报名范围及条件

　　1.报名范围：

　　(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

　　(3)近3年年度考核均为称职及以上等次。

　　(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

　　除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。

　　(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　(7)大学本科及以上文化程度。

　　(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　(10)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　二、公开选调报名范围及条件

　　1.报名范围：

　　国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有下列工作经历和任职资历：

　　现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

　　(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

　　(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)。

　　(4)大学本科及以上文化程度。

　　(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

　　(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(8)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务以报名前的任职为准。

　　三、选拔考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。

　　1.笔试

　　笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

　　2.面试

　　报名人员可登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

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（编辑：Libinu）