成都第三季度事业单位招聘公告招聘条件

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成都第三季度事业单位招聘公告 招聘条件

　　成都第三季度事业单位招聘961人，涉及17个区（市）县，9个市级部门（单位）。包含考试、考核、选调多种招聘形式。考试分为笔试+面试，以及只面试的方式进行，笔试时间位9月11日或10月16日，招考详细信息查看公告汇总。

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　　（一）事业单位公开招聘情况表

市级部门、区市县	招聘方式	招聘人数
市经信局	考试、考核招聘（综合类、科研类）	12
市科技局	考核招聘（科研类）	2
市司法局	考试招聘（综合类）	2
市卫健委	考核招聘（卫生类）	71
市市场监管局	考核招聘（综合类）	6
市体育局	考核招聘（体育类）	3
市网络理政办	考试选调（综合类）	5
市贸促会	考试招聘（综合类）	2
市委党校	考核招聘（教研类）	5
成都高新区	考核招聘（卫生类）	12
	考核招聘（教育类）	10
锦江区	考试招聘（综合类）	5
金牛区	考核招聘（教育类）	15
武侯区	考核招聘（教研类）	4
成华区	考核招聘（教育类）	26
龙泉驿区	考试招聘（卫生类）	32
青白江区	考试选调（综合类）	12
	考试招聘（卫生类）	26
新都区	考核招聘（卫生类）	67
温江区	考核招聘（教研类）	2
郫都区	考核招聘（教育类）	18
	考核招聘（卫生类）	21
新津区	考核招聘（卫生类）	46
简阳市	考核招聘（卫生类）	76
	考核招聘（综合类）	32
都江堰市	考试招聘（综合类）	28
	考试选调（教育类）	5
	考核招聘（教育类）	9
	考核招聘（卫生类）	76
彭州市	考核招聘（卫生类）	63
	考核招聘（综合类）	5
邛崃市	考试招聘（综合类、卫生类）	130
金堂县	考核招聘（教育类）	15
	考核招聘（卫生类）	7
	考试招聘（卫生类）	13
	考核招聘（教研类）	4
	考试招聘（综合类、教育类、卫生类）	30
大邑县	考试招聘（综合类）	55
	考核招聘（卫生类）	9

　　（二）成都事业单位考试考情考务分析

　　考试方式：

　　本次考试采用笔试加面试方式进行，考试成绩计算方式为(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)：

　　1.笔试总成绩计算方式：

　　笔试总成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%+政策性加分

　　2.面试成绩总分100分

　　3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试：

　　1.笔试科目:《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》

　　2.笔试时间：2021年10月16日(星期六)(具体时间见《准考证》)。

　　3.笔试地点：具体地点见《准考证》。

　　4.开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位;确属特殊岗位或紧缺专业，经都江堰市人社局同意后可放宽至1：2。岗位取消或调减情况，于2021年9月18日通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，成都人事考试网将于2021年10月16日前通过网络平台退还笔试考务费到其原支付账号。

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（编辑：wena）