中央遴选网｜2022年中央机关遴选公务员考试是什么意思

　　中央遴选一年一次，一般在下半年和国考相近的时间发布公告，2022年中央遴选预计在10月发布公告，包括公开遴选和公开选调，符合报名条件的公务员、选调生、事业单位人员都可以报名，是进入中央机关单位的重要通道。四川华图公务员遴选考试网为大家整理分享中央遴选考试公告、报名条件、考试科目、试题资料等内容，希望大家持续关注。

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　　为了使大家对中央遴选考试有一个直观的感受，四川华图小编给大家收集到了历年公务员遴选考试题目，大家先来练练手吧！

2020年浙江省温州市县区选调笔试题(11月15日)

　　(考试时间：9：00—12:00)

　　第一题

　　《国务院办公厅关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》指出，近年来我国营商环境明显改善，但仍存在一些短板和薄弱环节，特别是受新冠肺炎疫情等影响，企业困难凸显，亟需进一步聚焦市场主体关切，对标国际先进水平，更多采取改革的办法破解企业生产经营中的堵点、痛点，强化为市场主体服务，加快打造市场化法治化国际化营商环境。《意见》提出了六个方面政策措施。

　　　优化再造投资项目前期审批流程，实行项目单位编报一套材料，政府部门统一受理、同步评估、同步审批、统一反馈。加快推动工程建设项目全流程在线审批。深入推进“多规合一”，统一测绘技术标准和规则，实现测绘成果共享互认。

　　　降低市场准入门槛，清理教育、医疗、体育等领域不合理准入条件。精简优化工业产品生产流通等环节管理措施，年内将工业产品生产许可证管理权限下放到省级。降低小微企业等经营成本，支持地方开展“一照多址”改革，鼓励引导平台企业降低佣金、条码支付手续费等。

　　　提高进出口通关效率，推行“提前申报”，优化“两步申报”通关模式。进出口环节监管证件原则上“单一窗口”一口受理。进一步减少外资外贸企业投资经营限制，支持出口产品转内销，授权全国地级及以上城市开展外商投资企业注册登记。

　　　优化货运驾驶员、兽医等部分行业从业条件。促进人才流动和灵活就业，明年6月底前实现职称信息在线核验。完善对新业态的包容审慎监管，进一步放宽互联网诊疗范围，降低导航电子地图制作测绘资质申请条件。增加智能网联汽车等新业态应用场景供给。

　　　推进企业开办经营便利化，放宽小微企业、个体工商户登记经营场所限制。提升纳税服务水平，年内基本实现主要涉税事项网上办。进一步提高商标注册效率。优化动产担保融资服务。

　　　建立健全以实施效果为重点的政策评估制度。建立常态化政企沟通联系机制，加快建立营商环境诉求受理和分级办理“一张网”。抓好惠企政策兑现，推行惠企政策“免申即享”。

　　《意见》要求，各地区各部门要认真贯彻落实《意见》提出的各项任务，围绕市场主体需求，研究推出更多务实管用的改革举措。国务院办公厅要加强对深化“放管服”改革和优化营商环境工作的业务指导，强化统筹协调和督促落实，确保改革措施落地见效。

　　问题：

　　请概括每一段的主旨句，每句不超过20字。

　　第二题

　　以前，村民对村里的事情并不关心，近几年，当地推行村民说事制度，把村民想要的和村里想做的结合起来，让村民和村干部面对面讨论题商量办法。

　　“老百姓没有意见了，因为我们在项目实施之前，充分听取了他们的意见。”岙村党支部书记英钱接受采访时说道。如今，“村民说事”制度已在家山县490个村推广，逐渐形成了“有事开说，有事要商议(有事马上办，好坏大家评”的“说、议、办、评”制度

　　象山县委负责人说，“村民说事”是乡村法治的实践平台，通过建立“一村一法律可”制度，全程参与村民说事、普及法律知识，让“村民说事”始終在法律的框架下行，让群众在領“说事”过程中都能感受到公平正义，増强了村民尊法学法守法用装的意识和行为自觉，逐步养成其运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾的习惯。

　　涂茨镇针对群访、非访现象积极探索信访说事会制度，邀请“两代表一委员”、老党员老干部、乡贤、公安、法律人士等组成“和事团”，以评议组身份主动参与信访说事会，依法评判上访人诉求是否合理，共同解决问题。如陈某某两兄弟因宅基地纠纷持续吵闹上访6年多，涂茨镇政府协调处理十多次始终不成。最終通过召开信访说事会，“和事顾团与重点对家摆事实、讲道理、凭证，两家人终于签订和解书，终止信访行为。“和事顾问团”成立以来累计参与信访说事会20余次，化解矛盾纠纷13件、初信初访5件。今年以来，经信访说事会办理初信初访45件，办结率达100%，化解重点信访积案3件，真正达到“小事不出村，大事不出镇”。

　　如今，象山县的许多基层干部都有这样的体会:基层治理难，依靠“村民说事”把道理说透了，讲明了，就能获得老百姓的理解，许多矛盾就地解，信访积案得到逐步化解。

　　自治为基，法治为本。调解纠纷、讨论村务要靠群众参与，更要靠法律的保障。在湖州市安吉县余村的村民调解委员会中就有一位特殊的人，她是村里专门聘请的法律顾问李芳。最近余村要将闲置的房屋出租，合同李芳要把关。

　　村里的这份租合同根据民主议事规则，经过村委会、党员大会和村民代表集体商过，但涉及专业合同条款，李芳还是给出了不少修改意见。

　　村里的大事要讲法，小事更要讲法。现在邻里纠纷、事故赔偿等等，村民们第一个想到的就是找法律顾来咨询。

　　一张八仙桌、几条板凳，“板凳法庭”应运而生。

　　前期，双方各执一词，吵得不可开交“発法庭”、公安民警、法官、专职律师、人民调解员分别从各自职能角度给出了处理建议。最终人达成一致，友好地化解了纠纷。

　　“把屠甸第一个法治小屋”“板凳法庭”选在火炉浜，不仅因为这里环境秀美，更是因为近几年火炉浜乃至周边村民法律需求日益迫切。”蒋达说。“别看板凳法庭”简陋，它可是将法律服务触角延伸到了农民家口并且通过“法治书吧’法律服务两大功能区域，让村民随时可以拿起法律书籍学习。

　　在江省桐乡市桐街道桃园村，由退休干部、乡贤、村民小组长组成的“道德评判团”通过协商共议，评定“星级家庭”，并定期对各类题进行点名曝光。村民高美生家因为混养产生污水，一颗星都没有掌到。上个月底村里卫生考核，高美生和老伴把院子里里外外打扫了三回，拿到了村里颁发的“最快进步奖”奖状。

　　问题：

　　总结分析浙江多地“三治融合”走创新乡村治理之路的内生经验，600字左右。

　　第三题

　　2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。　在开班式的讲话中指出干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　　总书记期望浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”，这为浙江当前和长远改革发展提出了新要求，赋予了新使命，确立了新目标，指明了新航标。10日上午，省委党校举行2020年秋季学期开学典礼。省委书记袁家军出席并作开学第一课。他强调，浙江改革发展的事业是在传承接力中推进的，浙江富民强省的愿景是在不懈奋斗中实现的，不管形势怎么变、任务怎么变，坚定不移沿着　总书记为浙江指引的路子走下去的战略定力不能变，续写“八八战略”这篇大文章的战略意志不能变，奋力打造“重要窗口”的战略目标不能变。我们要坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，不断谱写新时代中国特色社会主义在浙江实践的新篇章。

　　问题：

　　请从　说的七种能力任选一种，结合浙江实际，以“想干事，能干事，干成事”为题写一篇议论文，1000-1200字。

　　一、公开遴选报名范围及条件

　　1.报名范围：

　　(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

　　2.报名人员应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

　　除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

　　上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

　　(3)近3年年度考核均为称职及以上等次。

　　(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

　　除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生);报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。

　　(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

　　(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　(7)大学本科及以上文化程度。

　　(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　(10)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　二、公开选调报名范围及条件

　　1.报名范围：

　　国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

　　2.报名人员除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　(1)具有下列工作经历和任职资历：

　　现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(自治区、直辖市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地、州、盟)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(自治区、直辖市)或市(地、州、盟)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。

　　事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考一级、二级调研员职位的，须在五级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。

　　(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。

　　(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生);报考三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)。

　　(4)大学本科及以上文化程度。

　　(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

　　(6)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。

　　(8)法律法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年11月，现任职务以报名前的任职为准。

　　三、选拔考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。

　　1.笔试

　　笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科(A类)，一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。

　　2.面试

　　报名人员可登录遴选选调专题网站，查看笔试最低合格分数线和首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后，报名人员可登录各部门网站和遴选选调专题网站，查看各部门的面试公告。

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（编辑：Libinu）