四川公务员局关于2021下半年四川公务员报名(4)

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　　常识如何备考》》》

　　常识是公职类考试必考的知识点之一，考察的内容涉及到天文地理，人文历史等各个方面，学习起来要更加注重知识的广度。公务员考试是当下国家选人用人的形式之一，那么古代是如何选官用人的呢?

　　古代选官用人的制度：

　　1、世卿世禄制

　　商周时期实行的世卿世禄制主要和“宗法制”、“分封制”紧密结合，以嫡长子继承的原则世代相传，虽然担任大小官职的人都需要学习国学知识和相关的礼仪制度，但也形成了世代垄断的官职，没有起到选贤任能的作用，不利于社会的发展，与后期的选官制度有着很大的差异。

　　2、察举制

　　汉代主要的选官制度是察举制，具体的形式就是根据国家的需要由地方和大臣举荐人才。举荐又多数以“举孝廉”为主，察举孝廉的标准有四条：一是德行高妙，志节清白;二是学通行修，熟知经书;三是明习法令，善于决狱;四是头脑清楚，才干出众。这种选人用人的方式提升了人才选用的质量。成为汉代的主要选官制度。

　　3、九品中正制

　　魏晋南北朝时期由曹丕接受陈群的建议创立的九品中正制，将人才按优劣划分为九个等级：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。前期还是以人的能力和家世为主要划分依据，但到了后期，就主要看家世和门第了，出现了“上品无寒门、下品无士族”的现象。使得九品中正制又称为了贵族垄断的选官制度，使得选官制度又变成了贵族士大夫的工具。

　　4、科举制

　　隋文帝废除九品中正制，开始采取分科考试的方式选官，科举制是我国封建社会zui重要的选拔官吏制度。“科”指的是考试科目，“举”指的是选拔人才。科举制历时1300余年，始创于隋朝;完善于唐朝;发展于北宋，衰落于明清。科举考试在古代是实行时间zui长也是选人效率和质量都非常高的选官用人制度，但到了明清时期，随着君权进一步加强，科举制考察的形式和内容都做了进一步的约束，考试的内容以八股文为主，约束了考生的思想，起不到选贤用能的作用。和封建君主专制制度一同消失在了历史长河之中。

　　以上的四种选官用人制度贯穿了中国古代的各个主要时期，也代表着当时社会的主流思想，每种制度都有兴衰，也各有优缺，这也都是我们要学习的主要部分，想要成为现代中国公职人员的一份子，一定要能够通晓古今、以史为镜、取其精华，努力成为一名优秀的公职人员。

　　

　　申论如何备考》》》》

综合分析题是申论考试能力测查题型之一，就广东省而言主要考察要素明确类分析题。考生在备考过程中需注意从题型来切入训练，不同题型有不同解题方法从而能更快速把综合分析题搞定。从大纲能力出发，综合分析题更多的是考察考生在资料信息提取能力和内容表达精炼基础之上是否具备多角度思考和分析的能力，就广东省这部分能力考察而言需要体现在形式上的分析，即“总分结构”，这是综合分析题的关键。因此，主要从以下几方面来给各位考生提出备考建议：

审题是基础

广东省综合分析题有要素明确类和不明确之分，不同类型题目有不同破题思路。 以要素明确类为例：

【2013广东省(乡镇)】

问题：请根据材料2，分析指出南山镇农技站在农业技术推广中存在的困难。(本题30分)要求：分析全面、条理清晰、语言流畅，篇幅不超过200字。(30分)

解析信息：题为要素明确类综合分析题，行为是“分析”，对象是“困难”，结合要求中“分析全面”、“条理清晰”、“语言流畅”将题目简化表述为：分析所产生的问题并把它清晰全面表达出来。因此作答此题一是要去材料提炼要点并进行思维分析，第二就是要以分析形式来指出作答。

答案整合

广东省综合分析题zui关键是答案布局，多数考生点能找到但由于答案布局不到位导致失分情况严重，这就需要考生在备考过程中结合概括题思维，将分析过的材料信息以精炼式的方式表达出来，即写出概括性主旨“词”、“字”、“句”，尤其是重复出现的关键信息：

【例】：【2013广东省(县级以上)】

材料要点：

提炼要点一和提炼要点八均属于信任问题

完善答案

接下来就要考虑如何把这个要点答全，即考虑“总分形式”中的“分”如何完善：

就刚才2013年广东县级的例子，整合要点一与要点八之后，发现关键词信任、信心，往困难方向描述加上负向性修饰词为：信任不足。由于两个提炼要点的主体呈现不同，则可从主体方面分别展开描述，合并同类之后整合zui终答案的一个要点为：信任不足。来自老百姓对农技人员的不信任，以及政府对整个农业的不信任。

在此给大家分享一下，一般展开作答的技巧：

一是能抄则“抄”，材料本来就很清晰且概括性极强的呈现出“分”的内容，直接摘抄即可，但切忌一字不差，大句大句的抄。

二是一般可从主体(政府、企业、社会、个人或特定主体)、行为、财务、思想意识等几个维度去合并梳理。

综上，要做好广东省综合分析题，关键是先要审好题，用好材料，做好题海的准备，希望通过这样一个小小的分享能够帮助大家迈出大而踏实稳健的一步!

（编辑：Nicj）