成都理工大学宜宾校区2021年7月考核招聘教师24人公告

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息：成都理工大学宜宾校区2021年7月考核招聘教师24人公告,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容，请关注（四川华图教师考试网）。

预约享全项目备考资料

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)等考核招聘工作人员有关政策规定，结合学校人才队伍建设实际，面向社会考核招聘事业编制教师24名，现将有关事项公告如下。

　　一、学校简介

　　成都理工大学创办于1956年3月15日，初名成都地质勘探学院，1958年更名为成都地质学院。成都地质学院1993年更名为成都理工学院。2001年经教育部批准，合并四川商业高等专科学校、有色金属地质职工大学，组建成都理工大学。2010年11月3日，国土资源部与四川省人民政府签署共建成都理工大学协议。2017年9月，学校进入国家一流学科建设高校行列。2019年12月26日，我校成为教育部与四川省共建的“双一流”建设高校。

　　学校有成都和宜宾两个校区。学校本部位于成都市主城区，地理位置优越，占地面积2887亩，校舍建筑面积97万平方米。宜宾校区位于宜宾市三江新区，依山傍水，环境优美，占地面积1000亩，校舍规划建筑面积43万平方米。

　　宜宾校区围绕国家战略性新兴产业，按照延伸办学的原则，优化整合了社会需求契合度高、优势特色突出的计算机类(智能科学与技术、物联网工程、数字媒体技术)、工商管理类(财务管理、人力资源管理)、电子信息工程、新能源科学与工程、信息与计算科学、新能源材料与器件、环境科学与工程、物流管理、工程管理、油气储运、商务英语等11个专业类，涵盖14个专业，在宜宾校区办学。经过多年建设，形成了四川省一流专业2个、四川省省级特色专业2个、四川省省级卓越工程师教育培养计划专业2个、四川省省级综合改革专业2个和校级特色专业1个，同时14个专业归属学科点有20个硕士点、5个博士点和2个博士后流动站支撑。

　　具体校情请登录学校主页(http://www.yb.cdut.edu.cn/)查阅。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　(一)招聘对象和范围

　　面向全国招聘2021年12月31日前取得普通高等教育研究生学历和博士学位，并完全符合《成都理工大学宜宾校区2021年7月考核招聘事业编制教师岗位和条件要求一览表》(附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2021年高校应届毕业生必须在2021年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证和学位证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在成都理工大学考核确认前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2022年1月1日之后毕业的在读生不属于此次公招的范围。

　　报名时成都理工大学的在编工作人员，不属本次招聘对象范围。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应同时具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(2)身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“学科专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负;

　　(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意;

　　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

　　(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、招聘岗位和名额

　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为24名。具体岗位及条件见《岗位和条件要求一览表》。学校可根据招聘实际情况和工作需要对招聘岗位与条件要求进行相应调整，并在成都理工大学人事处网站(http://rsc.cdut.edu.cn，下同)公告。

　　四、聘用方式与相关待遇

　　(一)学校对招聘教师实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，到校工作应履行8年基本服务期。

　　(二)学校根据招聘教师受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，绩效工资按学校有关规定执行。

　　(三)学校为招聘教师提供配套待遇如下：

相关待遇 类型	住房补贴和安家费 （单位：人民币，税前）	学科（专业）建设配套费或科研启动费 （单位：人民币）	备注
具有教授（研究员）专业技术职务人员	住房补贴15万元， 安家费10万元。	提供学科（专业）建设配套费： 理工类20万元； 人文社科类10万元。	应聘时须达到我校专业技术职务任职资格评审业绩条件
博士后出站人员或国（境）外取得 博士学位人员	住房补贴10万元， 安家费7万元。	提供科研启动费： 理工类8万元； 人文社科类5万元。
国内取得 博士学位人员	住房补贴8万元， 安家费5万元。	提供科研启动费： 理工类6万元； 人文社科类3万元。

微信客服号	微信公众号
教育公基教材+试题+题本

（编辑：YAshin）