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2021年自贡市富顺县面向全国引进储备高端人才11名公告（第二批）

2021-07-14 15:47:58 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：自贡人事考试网

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　　为深入实施人才强县战略，积极融入成渝地区双城经济圈建设，有效服务富顺县域经济社会发展，为聚焦建设四川经济强县、四川文化教育强县、成渝双圈有影响力中等城市、成渝双圈县域医卫高地“四大新目标”提供强有力的人才支撑，富顺县决定面向全国引进储备高端人才。现将相关事宜公告如下。

　　一、岗位及名额

　　本次拟选聘的高端人才11名，具体岗位需求见附件1。

　　二、引进对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，爱岗敬业。

　　(二)具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。

　　(三)符合本公告引进岗位所需的招聘条件。报考人员的年龄、资格、条件等要求，以报名提交材料时间为准。应届高校毕业生需在2021年7月31日前取得报考岗位所需的毕业证、学历证、资格证。港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。持国外文凭的报考人员在外学习期间所学专业与报考岗位专业名称不一致的，需提供省级相关高校科研机构对其在外高校所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　(四)相关年龄要求：硕士不超过35周岁(1986年7月29日以后出生)、博士不超过40周岁(1981年7月29日以后出生)，对有高级专业技术职称的或有实际工作经验且实绩突出的，适当放宽年龄限制。

　　(五)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过各种刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

　　3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

　　4.有违法违纪正在接受审查的;

　　5.受到党纪、政务处分且在影响期内的;

　　6.尚处于试用期内的新录用公务员;

　　7.富顺县事业单位在编在岗人员;

　　8.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形的。

　　四、岗位安排

　　引进人员作为富顺县高端人才储备中心储备的人才，按规定考核招聘为事业单位工作人员，派驻到相关单位开展工作。

　　五、引进程序

　　(一)报名。报名时间自公告发布之日起至2021年7月29日(7月29日截止至下午5：00，以收件时间为准)。应聘人员根据自身情况、意愿及岗位专业要求，将引进储备高端人才报名表(附件2)及本科学历、学位证书，硕士学历、学位证书(应届毕业生暂提供就业推荐表)，教育部学籍在线验证报告，教育部学历证书电子注册备案表，职称、获奖证书等原件扫描件整理为3份电子文档(WORD格式报名表+PDF格式签字扫描报名表+PDF格式证书扫描件)，打包压缩后命名为“姓名+报名单位+岗位(序号)”，发送到电子邮箱：fsrcgzs@163.com，联系人：马云一，联系电话：0813—7205058。

　　(二)资格审查。收到报名表后，富顺县委组织部(县人才办)、富顺县人力资源和社会保障局将根据岗位需求、应聘者就业意愿和自身条件进行审核筛选。对符合本次岗位需求的应聘者，由富顺县委组织部通知本人进行面试考核。

　　(三)面试考核。由富顺县委组织部(县人才办)组织用人单位和主管部门，以及相关部门的专家对符合条件的报名对象进行面试考核(具体面试考核时间地点以现场资格审查通知为准)。其中面试成绩低于70分的，不予聘用。

　　(四)签订协议。经面试考核合格者，按规定签订意向性协议。

　　(五)体检。面试后根据招考岗位拟聘人数，按照面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检由富顺县委组织部(县人才办)统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(六)考察。考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。考察对象所在学校或单位应出具政审材料，其户籍地公安派出所出具相关证明。

　　(七)公示。用人单位和主管部门确定拟聘用人员后进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

　　(八)审批及聘用。经面试考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，办理聘用手续、签订聘用合同。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。引进储备的高端人才*低服务年限5年。

　　六、待遇

　　除享受国家规定的工资福利外，参照《富顺县高端人才引进储备管理办法》享受安家补助等相关优惠政策，给予5-30万元的安家补助。

　　七、组织实施

　　由富顺县委组织部(县人才办)会同富顺县人力资源和社会保障局，组织相关部门形成面试考察组进行测评考察。

　　八、相关事项提示

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，请考生配合做好以下疫情防控工作。

　　(一)请各位考生注意做好自我健康管理，提前通过微信小程序“四川天府健康通”如实申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)考生赴富顺时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

　　(三)考生进入资格复审点、面试地点前，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入资格复审点、面试地点。

　　(四)为避免影响资格复审、面试，来自国(境)外地区的考生需完成“14+7+7”的管控;来自国内疫情中高风险地区，新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者及其密切接触者和密切接触者的密切接触者需提交当地卫健部门或村社区出具的解除居家健康监测证明(或解除集中隔离证明)。前置摸排地区的考生在实施严格居家健康监测期间不参加复审、面试。国内中高风险地区所在设区市的考生须持有3天内核酸检测阴性证明，具体情况由现场疫情防控人员研判。