2021年自贡市公安局高新分局招聘警务辅助人员14人公告

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　　根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局高新分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现公告如下：

　　一、招聘职位及名额

　　计划招聘警务辅助人员14名(男性)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正。

　　2.自贡常住人口或取得《自贡居住证》的市外人员。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，无肢体功能障碍、无精神障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力5.0以上。

　　4.能适应值班加班等勤务要求，服从组织安排执行任务。

　　5.具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

　　(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

　　(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

　　(6)被开除公职、开除军籍的;

　　(7)曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

　　(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

　　(9)国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　(二)职位资格条件

　　1.身高1.65米以上;年龄18至35周岁(1986年7月9日至2003年7月9日);大专及以上学历, 专业不限(退转军人可放宽至高中学历);

　　2.同等条件下，优先招聘下列人员：

　　(1)烈士或者因公牺牲人民警察配偶、子女;

　　(2)退役军人、消防救援人员;

　　(3)见义勇为积极分子和先进个人;

　　(4)警察类或者政法类院校毕业生;

　　(5)持有D、E驾驶证，从事过警务辅助人员工作。

　　三、招聘程序

　　招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、考察、体检、公示、招聘等方式进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年7月12日—2021年7月16日，上午8:40-11:30，下午14:40—17:30。

　　2.报名地点：自贡市自流井区西林街167号高新公安分局办公大楼602室，联系电话：0813—4703561，联系人：黄晓毅。

　　3.报名要求：报名时须如实填写《报考高新分局警务辅助人员报名表》(见附件)。报名人员携带本人户口簿或居住证、第二代有效身份证、毕业证(学历需提供学历证明)等材料原件及复印件一份，大专以上学历须在学信网上下载打印学历在线验证报告，并准备2张近期同底2寸彩色免冠照片。

　　(二)资格审查

　　对报名考生资格进行审查，若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格，资格审查合格人员进入笔试。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或招聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容，笔试总分值100分。请通过资格审查人员携带本人有效身份证于2021年7月20日 14:30到高新公安分局警体中心集合参加笔试。

　　(四)体能测试

　　测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;体能测试不计算分值，成绩分为合格、不合格，体能测试合格的方可进入面试。

　　体能测试具体时间和地点另行电话通知，请保持通讯畅通。

　　(五)面试

　　报名者通过体能测试的按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘名额确定入围人员进行面试，面试比例1:1.5，未达到开考比例，设置面试成绩最低合格分数线(最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的不予招聘);面试主要考察报名者的专业知识、实践能力和综合素质，面试成绩总分为100分。

　　面试具体时间和地点电话通知，请保持通讯畅通。

　　(六)体检

　　根据招聘职位及名额，按笔试和面试各占50%比例计算总成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

　　体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，凡体检不合格的取消资格，缺额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

　　(七)考察

　　对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，根据考生笔面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)公示

　　对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为3天，公示期内接受社会监督。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩和监督举报电话。

　　四、签订劳动合同

　　经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招聘人员，实行劳务派遣制，与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到自贡市公安局高新分局工作，试用期3个月。试用期内发现不符合招聘条件的情形的，随时解除劳动合同;符合条件的签订3年期正式合同，合同期满自行终止，符合条件的按照规定续签合同。

　　五、待遇

　　单位按规定购买“五险一金”;工资构成为：基本工资+绩效工资。

　　六、其他

　　(一)本方案由高新公安分局负责解释，联系电话：0813-4703561。

　　(二)报考人员报名时留两种联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（编辑：yangsh）