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特岗教师合格分数线各省不一样,具体以当地公布的为准,,按不同学科分别划定笔试合格控制分数线。特岗教师笔试考试采用一般百分制计算应聘人员的成绩,笔试设定最低合格分数线,由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试成绩、政策加分、面试成绩总和,在录取计划末位同分情况下,须由考核领导小组决定,在教育教学能力考察环节增加需要的考试内容,直到确定最终录取人选。
特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度,同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
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