吉林市2021年事业单位招聘756人公告（含专项招聘高校毕业生）(2)

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　　提醒考生注意：本公告(3号)与《2021年吉林市事业单位“招才引智 助力发展”专项招聘高校毕业生公告》(4号)两个招聘公告同时发布且同一时间考试，考生只允许报考其中一个公告的一个招聘岗位。若考生同时报考两个公告招聘岗位，一经发现取消报名及聘用资格。

　　(1)考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　(2)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。不允许以学位证所列专业报考。

　　(3)本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考吉林市各级各类事业单位。

　　(4)为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。

　　(二)报名资格初审及结果查询。

　　时间：2021年7月7日8:30至7月9日15:30。市直岗位由吉林市教育局及其所属招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查;县(市)区岗位由县(市)区人社部门成立报名资格审查小组，会同招聘单位主管部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录(试行)》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单(截至2019月5月31日)》《普通高等学校自设交叉学科名单(截至2019月5月31日)》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。

　　考生须及时登陆http://www.jlssyzp.com网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对报名资格审查结果存在争议的，可按网上报名流程提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为7月9日15:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁，因时间原因不能完成审查或仲裁的，均视为自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为7月9日18:00。

　　在网上报名资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。

　　(三)缴费。

　　时间：2021年7月7日8:30至7月11日15:30。考生通过资格审查后，请登陆http://www.jlssyzp.com网址进行网上缴费。规定时间内未完成网上缴费的，无法补缴，视为自动放弃报名。网上缴费后无论何种原因概不退费。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。

　　缴费标准：笔试岗位60元/人(报名费25元/人，笔试考务费35元/人)。免笔试岗位缴纳报名费25元/人。

　　(四)开考比例。

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(五)下载打印《准考证》

　　时间：2021年7月19日8:30至7月24日16:30。考生登陆http://www.jlssyzp.com网址，用A4纸自行下载打印。

　　四、招聘考试

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

　　(一)笔试。

　　(1)笔试时间。2021年7月24日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。考生参加笔试时须需携带本人《准考证》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、《2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号)笔试考生健康管理信息承诺书》(附件2)及《2021年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号)笔试考生疫情防控告知暨承诺书》(附件3)进入考场，缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式，采用机读标准化答题卡，读卡机阅卷。

　　结合疫情防控工作要求，可随时变更考试时间及方式，请考生实时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)发布的补充公告。

　　(2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1。

　　(3)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:30(不含1:30)的，则需要补缴考务费后进行笔试，笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)的，直接进入面试。

　　(4)笔试加分政策。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。符合加分政策的应聘人员，请于7月13日08:30—16:30携带与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表》(附件4)、身份证、退伍证、立功证、学历证、学位证到报考岗位所属地区的事业单位人事管理综合部门进行现场审核。逾期未到现场进行审核的，视为自动放弃享受加分政策。经审验合格的应聘人员在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)进行公示。

　　各岗位具体审核地址及联系方式如下：

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（编辑：Nicj）