2021年内江彩色鱼教育投资发展有限公司人员招聘12人公告

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　　为满足内江彩色鱼教育投资发展有限公司发展过程中人才需求，特别是2021年彩色鱼七彩汇、第五幼儿园即将开园，拟公开向社会招聘相关工作人员。

　　一、招聘的岗位及要求(彩色鱼连锁幼儿园12人)

序号	地点	岗位	人数	年龄	招聘要求
1	彩色鱼幼儿园	教师	6	35岁以下（男女不限）	1.具有全日制学前教育或相关专业大专及以上学历。 2.持有教师资格证和健康证。 3.1年以上带班经验（应届毕业生例外）。 4.熟悉学前教育知识，具有班级管理能力。 5.能歌善舞，具有较强的亲和力。 6.具备团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 7.能熟练使用办公软件。
2	彩色鱼幼儿园	保育员	2	40岁以下(限女性）	1.高中以上学历，热爱幼儿教育事业，具有强烈的事业心、责任感和务实的工作作风。 2.具备沟通能力、学习能力和照顾幼儿经验。 3.具有较强的亲和力。 4.具备团队合作、吃苦耐劳的精神。 5.持有保育相关资格证书可作为加分项。
3	彩色鱼公司	办公室工作员	1	35岁以下（男女不限）	1.中文、汉语言文学等相关专业，大学本科及以上学历，中共党员。 2.两年以上相关岗位工作经验。 3.熟悉企业党建、办公室工作流程。 4.具有较强的计划、协调、沟通能力，文字写作能力和语言表达能力。
4	七彩汇	摄影工作人员	2	35岁以下（男女不限）	1.具有全日制本科及以上学历，主修美术、摄影、广告等相关专业。 2.具有良好的沟通表达能力及综合协调能力，对色彩、视觉有良好的意识。 3.对灯光的布置及把控能力较强；
5	七彩汇	面点坊工作人员	1	35岁以下（限女性）	1.具有专科及以上学历。 2.工作认真负责，具有良好的沟通能力。

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(二)身体健康，体检合格。能满足学历和任职资格、正常履行招聘岗位职责。

　　(三)凡招聘条件中对年龄有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首月(即2021年6月)。特别优秀的可适当放宽。

　　(四)能服从工作地点(市内)调配。

　　(五)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的，有违法违纪正在接受审查的，受过党纪、政纪处分的和法律、法规规定不得聘用的人员不能报考。

　　三、招聘流程

　　本次招聘采用网上报名、资格初审，根据初审情况制定录用甄选程序并进行甄选录用。

　　(一) 网络报名和资格初审

　　将本人基本情况如实填写应聘人员登记表(相关信息应填写完整)，表格内需上传本人近期标准证件照，并附相关证件扫描件(学历证书、学位证书，身份证等)发送到邮箱1051413675@qq.com。邮件名称需备注姓名、应聘岗位。报名时间：2021年6月15日至6月20日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)，联系人唐老师，电话0832-2220187。

　　公司将根据招聘岗位及专业要求对所有简历进行资格初审。 资格审查时间：2021年6月21日6月22日。

　　(二)考试程序

　　1.报考教师岗位，办公室工作人员需进行笔试(满分100分)和面试(满分100分)，笔试占总成绩40%。面试成绩占总成绩60%。笔试由教务部、行政人事部负责组织实施，面试由行政人事部负责组织公司管理层和各园所负责人实施，并接受公司党群工作部的全程监督。摄影工作人员、面点坊工作人员、保育员只进行面试。

　　2.笔试

　　(1)内容：专业知识相关内容，满分共计100分。

　　(2)时间及地点：根据招聘安排另行通知。

　　3.面试

　　(1)拟进入面试岗位人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。面试岗位人员的比例：按照面试人数与考聘岗位名额2:1的比例确定进入面试的人员。进入面试岗位人数达不到2:1的，可全部进入面试资格复审。

　　(2)教师岗位面试采取说课和才艺展示形式。每人说课时间不超过10分钟。才艺展示形式可唱歌、跳舞、绘画、讲故事自选一项，时间不超过5分钟。所需服装、道具、音乐、绘画材料等由考生自行准备。

　　(三)体检

　　1.体检对象:依据总成绩由高到低的原则，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同，依次按面试成绩高低、笔试成绩高低、学历层次高低排序)。

　　2.体检：体检由行政人事部负责组织，在二甲及以上综合性医院进行。体检人员对体检结论有疑问的，可在规定时间内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检医院出据的结论为准。逾期未参加体检的，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃体检而出现的缺额，按排序依次递补。

　　3.体检时间：另行通知。

　　(四)资格复审

　　由行政人事部负责对体检合格人员资格复审。因资格复审不合格或自动放弃而出现的缺额，按排序依次递补。

　　(五)公示

　　资格复审合格后，对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示结束后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，公司审定同意后办理入职手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格或自动放弃而出现的缺额，按排序依次递补。

　　四、其他事项

　　(一)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　(二)应聘人员务必保证填报的报名信息正确无误，并如实填写个人信息，对个人信息及提交的资料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与应聘岗位要求不符的，取消其录用资格，后果由应聘人员负责。

　　(三)本次招聘的最终解释权归内江彩色鱼教育投资发展有限公司。

　　附件：内江彩色鱼教育投资发展有限公司应聘人员登记表

（编辑：yangsh）