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南充市残疾人联合会2021上下属事业单位公开考调工作人员公告

2021-06-16 09:16:24 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：南充市人事考试中心

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　　南充市残疾人联合会2021年上半年下属事业单位公开考调工作人员的公告-南充市人事考试中心

　　根据《南充市市级机关事业单位人事调配办法(试行)》(南组通〔2019〕50号)有关规定，因工作需要，南充市残疾人劳动就业服务中心面向全市公开考调1名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下：

　　一、考调单位基本情况(详见附件2)

　　二、考调职位及名额

　　市残疾人劳动就业服务中心事业干部1名(专业技术岗位)。

　　三、考调对象及条件

　　面向全市县(市、区)及以上全额拨款事业单位在编在岗的事业干部(管理岗位八级职员及以下或专业技术岗位十级及以下)，并完全符合《南充市残疾人联合会2021年上半年下属事业单位公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求(详见附件1)。

　　(一)报考者应具备下列资格条件：

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　2.大学本科及以上学历，专业不限;

　　3.年龄在35周岁及以下(1985年6月22日及以后出生);

　　4.具有财政全额拨款事业身份2年及以上(不含试用期);

　　5.近2年年度考核为合格及以上等次;

　　6.身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件;

　　7.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件关于人员流向的规定。

　　年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受处分期间或者未满影响期限的;

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的;

　　5.尚处于试用期内的及尚在规定的*低服务期限内不能流动事业单位工作人员(期满截止时间为报名开始第一日);

　　6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7.近2年年度考核结果有一次为不合格等次的;

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　四、考调程序

　　(一)发布考调公告

　　根据审批通过的考调方案，在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试”专栏发布考调公告，时间不少于5个工作日。

　　(二)报名

　　本次考调采用现场报名，不接受网上报名，不收取报名费。

　　1.报名时间：2021年6月22日-2021年6月29日(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)，逾期不再补报。

　　2.报名地点：南充市顺庆区金泉路302号南充市残疾人联合会4楼413办公室。

　　3.资格审查(初审)

　　报名时须携带以下资料用于资格审查：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件;

　　(2)有效的学历(学位)证书原件及复印件;

　　(3)事业单位工作人员招聘登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　(4)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　(5)报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试”专栏，详细了解考调公告及有关附件公布的考调资格条件，下载并如实填写《南充市残疾人联合会2021年上半年下属事业单位公开考调报名及资格审查登记表》(以下简称报名表，详见附件3，须所在单位和主管部门签署“同意报考”意见并加盖公章)双面打印，贴上照片;

　　(6)本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

　　市残疾人联合会于6月30日之前组织资格初审。对资格审查合格人员，市残疾人联合会将通过电话通知其本人携带有效身份证现场领取笔试准考证，请报考人员保持电话畅通。

　　考调的名额和资格初审合格人数不低于1:3，达不到开考比例，则取消考调计划。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试，均实行百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有考试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位。

　　1.笔试(满分100分)。

　　(1)笔试方式及范围。采取闭卷考试，不指定复习内容。考生持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　(2)笔试时间及地点。详见准考证。

　　(3)笔试成绩公布。笔试考试结束后5个工作日内，笔试成绩在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公布。笔试全过程接受市纪委监委监督，不受理查分申请。

　　2.面试(满分100分)。

　　(1)面试范围。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。

　　(2)资格复审。根据参考人员笔试成绩，按考调名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，*后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审，资格复审合格者当面领取面试通知书。面试资格复审的具体时间、地点市残疾人联合会将通过电话或短信通知入围人员，面试资格复审人员请按时间要求带上以下材料办理面试资格复审手续：

　　①本人有效身份证原件及复印件;

　　②有效的学历学位证书原件及复印件;

　　③公开考调报名及资格审查登记表(须所在单位和主管部门签署“同意报考”意见并加盖公章);

　　④事业单位工作人员招聘登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

　　⑤近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章)。

　　不能在规定的面试资格复审时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃其面试资格。

　　面试资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格复审自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格复审(递补者出现笔试成绩并列的一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试资格复审的人员，市残疾人联合会将通过电话或短信通知其在规定的时间、地点进行资格复审。

　　(3)面试时间及地点。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》和本人有效身份证，按规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到达考场签到候考的，按自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。

　　面试时实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

　　(4)考试总成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。

　　(四)体检

　　1.体检人员确定。根据考试情况，按考试总成绩和考调名额等额确定体检对象。考试总成绩相同的人员，将笔试成绩较高者确定为体检对象，笔试成绩相同的采取面试加试的办法确定体检对象。

　　2.体检项目和标准。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　4.复检。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　对体检环节出现的空额，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　根据体检情况，等额确定考察人员。由市残疾人联合会派出考察组，从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　对考察环节出现的空额，不再递补。

　　(六)公示及办理调动手续

　　根据考察结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。

　　公示期满后，对无影响调动相关反映的，由市残疾人联合会研究决定拟调动人员，按程序办理调动手续。

　　拟调动人员自愿放弃原有职务职级，根据市残疾人劳动就业服务中心岗位设置情况，重新确定岗位。

　　五、注意事项