2021年上半年内江市东兴区部分事业单位公开考聘工作人员114人公告(2)

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　　温馨提示：

　　①对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持。(联系电话：0832--8119805)

　　②对《2021年上半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表》、《2021年上半年内江市东兴区事业单位专项考聘基层服务项目人员岗位统计表》、《2021年上半年内江市东兴区事业单位专项考聘村(社区)党组织书记岗位统计表》中考聘岗位所要求的报考条件和资格要求等无法准确把握的，请联系东兴区人力资源和社会保障局后填报，考生报考了与岗位条件要求不符的岗位，责任由报考者自行负责。联系电话：0832-2288102、0832-2275351

　　2、填报信息：报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后，如实准确填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的各项内容(《报名表》填报截止时间为2021年6月10日中午12：00止)。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过照片审核。

　　3、上传照片：报考者在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考者自行承担。

　　4、照片审核：照片审核由考聘单位主管部门或东兴区人力资源和社会保障局负责，时间为2021年6月3日上午8:00至2021年6月11日中午12：00止。考聘单位主管部门及东兴区人力资源和社会保障局一般应1日内对报考者在网上所传照片进行审核并提出审核意见，对照片审核不合格的需说明理由，审核未通过者须在照片审核规定时间内(2021年6月11日中午12：00前)重新上传照片。照片审核通过后，报考者将不能选择其他岗位再进行报名。

　　5、缴费：照片审核合格的报考者，实行网上缴费，考务费每科人民币50元。报考者务于2021年6月12日(截止24:00止)前在网上缴费确认。在缴费*后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，由报考者本人承担相关责任。

　　6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者和考聘单位主管部门应及时登陆报名网站，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》一份，供面试资格审查时使用。

　　7、打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，于2021年6月21日上午8：00至2021年6月25日24：00时止登录报名网站，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证到市人事考试中心(地址：内江市市中区翔龙山报社路133号，内江市人事考试中心，联系电话：0832-8119805)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证(不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点时间)。

　　特别提示：

　　1、报考者务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2、报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　3、考试相关事宜将及时在内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)进行公告，请各位考生密切关注网上具体动向或主动与有关部门联系，考试组织部门不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%(具体见考试总成绩计算公式)。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织，面试工作由东兴区人力资源和社会保障局具体负责组织实施或由其委托内江市人事考试中心具体组织开展。

　　考试总成绩=(公共科目笔试成绩×100%+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

　　(一)开考比例

　　开考比例详见《2021年上半年内江市东兴区事业单位公开考聘工作人员岗位统计表》(附件1)、《2021年上半年内江市东兴区事业单位专项考聘基层服务项目人员岗位统计表》(附件2)、《2021年上半年内江市东兴区事业单位专项考聘村(社区)党组织书记岗位统计表》(附件3)，如达不到该比例的，按该比例相应调减直至取消该考聘岗位。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。

　　1、笔试科目：卫生事业单位的卫生专业技术岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，其他岗位笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

　　2、笔试范围：

　　《卫生公共基础知识》考试范围主要以《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位人员公共科目笔试大纲(试行)》第一、二部分为参考;《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识>考试复习大纲》为参考。

　　3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，符合条件的“大学生志愿服务西部计划”、大学生村官、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“社工人才百人计划”等项目人员在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受“笔试总成绩” 加2分,其中“大学生村官”被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分，但政策性加分(含“大学生村官”经县级及以上组织人社部门评为优秀的加分)*高不超过6分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)文件享受加分，*高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

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（编辑：wena）