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2021年中共南充市委党校“嘉陵江英才工程”招聘面试公告(第二批)

2021-05-20 09:24:09 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:南充市人事考试中心

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  中共南充市委党校

  2021年度“嘉陵江英才工程”引才

  考核招聘工作人员面试公告(第二批)

  根据《事业单位人事管理条例》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》和《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才的补充公告》等文件规定和工作需要,现将中共南充市委党校2021年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人员面试资格审查和面试有关事项公告如下。

  一、考核方式

  考核采取面试与考察相结合的方式进行。面试成绩按百分制四舍五入保留到小数点后两位数。面试成绩低于80分的不进入下一个环节。

  根据面试成绩从高到低按1:1等额确定进入下一环节人员。

  招聘比例低于1:3,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由单位申请,经市委组织部(市人才办)审核同意,可调整至1:2,若仍未达到,则取消当次考核计划。

  二、考核程序及要求

  (一)报名

  1.时间:自《中共南充市委党校2021年度“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人员面试公告(第二批)》发布之日起至2021年6月3日止。

  2.报名方式

  将报名资料发送至指定邮箱:zgncswdxrsc@163.com,邮件名称为“姓名+意向职位”,如“张三+教师1”。

  3.报名资料

  (2)本人近期免冠2寸正面证件电子照片;

  (3)本人有效身份证、毕业证、学位证照片或扫描件,教育部学籍在线验证报告。其中,尚未领取到毕业证的2021年应届毕业生,需提供学生证照片或扫描件。

  (二)资格审查

  1.时间:2021年6月4日上午9:00—12:00,下午3:00—6:00

  2.地点:中共南充市委党校党校大厦306办公室(南充市顺庆区西河北路69号)

  3.需提供的资料

  (1)《中共南充市委党校2021年度引进高层次人才报名表》1份,“学校、院(系)推荐意见栏”须签字盖章(已毕业考生无需填写),“本人承诺栏”须签名;

  (2)本人有效身份证原件及复印件1份;

  (3)本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份,教育部学籍在线验证报告1份。其中,尚未领取到毕业证的2021年应届毕业生,需提供学生证原件及复印件1份;

  (4)公开发表的所有署名为第一作者的作品(原件)。

  (三)面试

  1.面试时间:2021年6月6日上午9:00(8:30封闭入围,迟到考生不得入场,作自动弃权处理)

  2.报到地点:中共南充市委党校党校大厦301会议室

  (四)体检

  1.体检人员:根据考生面试成绩由高到低排序,按报名专业1:1的比例确定参加体检人员。如果考生面试成绩相同,则采取加试(面试)的方式确定体检对象。从参加面试考生中*终按各专业招聘人数等额确定体检人员进入下一轮环节。

  2.体检时间地点:体检时间地点另行通知,未在规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

  3.体检标准:体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

  4.复检及递补:初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

  因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,不再递补。体检(含复检)费用由考生自行承担。

  (五)考察

  根据考生体检情况确定考察对象。考察主要采取个别座谈和查阅档案等方式进行,重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察组在考察过程中,如发现考察对象有不符合考核招聘资格条件或不适应岗位要求等情形的,报市委党校校委会研究同意,可“一票否决”,取消考生聘用资格。

  考察通过人员须在2021年6月30日前取得有效的毕业证和学位证,否则取消聘用资格。

  三、公示

  经考试考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员,在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏向社会公示7个工作日(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、成绩、拟聘用岗位,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,一经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。

  在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额,不再递补。

  四、审核确认

  公示期满且无异议人员由招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公开考核招聘条件的所有材料原件及个人档案,拟聘人员为在职人员的须提供解除聘用合同文书)报中共南充市委组织部审核确认。逾期不能按要求提供上述材料的,视为自动放弃,取消其聘用人员资格。报送中共南充市委组织部审核确认人员因弃权或因不符合公开考核条件取消聘用资格出现的招聘名额空额,不再递补。通过中共南充市委组织部审核确认的拟聘用人员,取得聘用人员资格,并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。

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(编辑:Libinu)
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